Los límites a la temperatura del aire acondicionado y la calefacción no coinciden con los umbrales establecidos en las normas sobre prevención de riesgos laborales.
La falta de formación de los trabajadores y la falta de seguridad de las máquinas son las principales causas de siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha.
En España se produjeron 614.392 accidentes de trabajo con baja por caídas en el periodo de 2016 al 2021. De estos, 8.518 fueron graves o muy graves y 390 mortales.
La Policía Nacional ha detenido en Alicante al propietario de una empresa de instalación de aire acondicionado por presuntamente intentar ocultar el accidente laboral de un empleado a quien no tenía dado de alta en la Seguridad Social.
Por primera vez en España se ha reconocido como accidente laboral la muerte de un trabajador por covid-19. Una sentencia ha señalado como accidente de trabajo la muerte por coronavirus de un empleado de la limpieza.
La mortalidad en accidentes de tráfico laborales ha aumentado un 38% durante 2021 respecto al año anterior y este tipo de siniestros suponen el 39% del total de los ocurridos durante la jornada laboral o en los desplazamientos.
La sentencia que confirma indemnizaciones de casi 450.000 euros en total para la familia del trabajador fallecido, refleja que el empresario es condenado por no hacer una evaluación de riesgos ni dar formación específica al trabajador, que falleció por el impacto en el tórax de la maquinaria con la que estaba trabajando.
Las manos son una de las principales herramientas de trabajo. Es por ello que son también una de las partes del cuerpo más expuestas a sufrir lesiones. En los últimos cinco años se han producido en España una media de 100.000 accidentes de trabajo con baja.
La Asociación Española de Normalización, UNE, ha presentado la nueva norma sobre Inspección Reglamentaria de los Equipos de Presión (EP) en las Terminales de GNL.
![Efectos de la COVID persistente en los trabajadores y los lugares de trabajo [Descarga]](https://prevention-world.com/wp-content/uploads/2022/01/covid-g9e5d633e9_1920-400x175.jpg)
La COVID-19 persistente puede tener efectos considerablemente negativos para las personas trabajadoras y los lugares de trabajo.
Un juzgado ha reconocido como accidente laboral la baja por salud mental de un trabajador después de que sufriese un episodio de ansiedad en su puesto de trabajo.
Más de 400 técnicos de prevención, salud y bienestar laboral de grandes empresas e instituciones se han reunido hoy en Feria Valencia en el ‘Encuentro by Laboralia’ para analizar el futuro inmediato de un sector que ha sido fundamental durante los dos años de la pandemia.
Los accidentes laborales causaron 136 muertes durante los meses de enero y febrero de este año, 31 más que en el mismo periodo de 2021, según los datos de siniestralidad laboral publicados por el Ministerio de Trabajo.
Los servicios de prevención de las empresas serán los que determinarán cuándo seguirá siendo necesario llevar mascarilla tras el fin de su uso obligatorio en interiores.
Los sindicatos UGT y CCOO de Córdoba han lamentado que en una empresa del sector del frío de Lucena (Córdoba) se ha producido la muerte, en accidente laboral, de un trabajador al quedar atrapado en una máquina.
A la hora de tramitar la baja por coronavirus, esta no se considera enfermedad profesional, pero sí que se puede considerar accidente laboral para algunos trabajadores de los centros sanitarios.
