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Tres muertes por la explosión en la petroquímica, que no avisó a emergencias

La empresa IQOXE no avisó al centro de emergencias de la Generalitat de la explosión que ha causado ya tres muertos y siete heridos, en el accidente químico más grave de la última década en España.

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Trabajo perseguirá el acoso por el móvil como un riesgo laboral en las empresas

La Inspección de Trabajo recibió el año pasado 142 denuncias por acoso en el trabajo, pero los inspectores piensan que el problema es mucho mayor.

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Guía para reducir accidentes laborales en el sector de la automoción

Unión de Mutuas ha elaborado una guía en la que analiza los factores de riesgo y propone medidas preventivas de seguridad, salud y protección para los trabajadores de los talleres de reparación de vehículos.

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Normas para el autónomo de la construcción que no quiere accidentes laborales

La siniestralidad en el colectivo de los trabajadores autónomos sigue ostentando unos porcentajes más elevados que entre los trabajadores asalariados. Y el sector de la construcción es, sin ninguna duda, uno de los más castigados por los accidentes laborales.

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Poner plantas en la mesa de trabajo mejora la salud mental

Poner plantas en el puesto de trabajo reduce el estrés y mejora la salud mental, según han demostrado un equipo de investigadores de la Universidad de Hyogo en Awaji (Japón) en un estudio publicado recientemente en la revista HortTechnology.

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El Colegio de Veterinarios de Huesca colabora en la difusión de un manual de prevención de riesgos laborales

Un 60 por ciento de las enfermedades humanas infecciosas conocidas son de origen animal -animales domésticos y salvajes-, al igual que un 75 por ciento de enfermedades humanas emergente.

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¿Qué pasaría si los fines de semana tuvieran tres días?

Microsoft Japón hizo la prueba de reducir a cuatro los días laborables de su plantilla durante el pasado mes de agosto. El resultado: un aumento de la productividad en un 39,9% respecto al mismo mes el año anterior, empleados que se dicen más felices y creativos y una reducción del gasto eléctrico en sus oficinas del 23,1%.

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Pudo haberse evitado Nº 72, Diciembre de 2019. Atropello con carretilla elevadora

Investigación de un accidente grave cuando el trabajador fue embestido por la espalda con una carretilla contra un container.

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La contaminación en la India se asocia con más riesgo de ictus o infarto

El Proyecto CHAI relaciona la exposición a partículas finas (PM2,5) en la india, un país de renta media-baja y con niveles altos de contaminación atmosférica, con el grosor íntima-media carotídeo (GIMc), un marcador de la aterosclerosis. Por ello, presentan mayor riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares como ictus o infarto.

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Ignorar a tus compañeros, ¿una forma de reducir el estrés laboral?

Un estudio realizado por la psicóloga Ulrika Leons, mostró que las conversaciones con los compañeros de oficina y las interrupciones durante el horario laboral, nos hacen perder la concentración de lo que estamos haciendo.

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El juez considera accidente laboral los dos infartos sufridos por un albañil

La titular del juzgado de lo social número 1 ha estimado la demanda presentada por un albañil palentino que sufrió dos infartos mientras desarrollada su actividad laboral.

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Breve estudio de la normativa relacionada con el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad. Propuestas de mejora

En este breve estudio se analiza esta problemática y se realizan propuestas de mejora en este ámbito. Este estudio está disponible en la página web de la Confederación Nacional de la Construcción en la pestaña dedicada a proyectos.

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INPRECON – Información preventiva en construcción

Este Boletín está disponible en la página web de la Confederación Nacional de la Construcción en la pestaña dedicada a proyectos.

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UGT pide más seguridad laboral para las mujeres

UGT pide más seguridad laboral para las mujeres y una igualdad en la prevención de riesgos. El sindicato trabaja para incorporar la perspectiva de género en las cláusulas de negociación colectiva. El objetivo es alcanzar un entorno de trabajo saludable y seguro tanto para hombres como para mujeres, que según UGT sufren más accidentes laborales.

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Seis meses de cárcel por explotar a un trabajador con jornadas de 13 horas

La Audiencia Provincial de Ávila ha condenado a seis meses de cárcel a un hombre por un delito contra los derechos de los trabajadores. Se ha probado que durante al menos un año se aprovechó de un ciudadano extranjero que estaba en situación de extrema necesidad explotándole como vaquero en una finca de Candeleda.Según recoge la sentencia, el condenado, aprovechándose de la necesidad de este ciudadano extranjero, le contrató para que hiciese el trabajo de vaquero en una parte de la finca llamada Monte Rincón que él tenía arrendada. Lo hizo "bajo unas condiciones laborales que consistían en un trabajo diario de hasta trece horas, sin días de descanso entre semana ni vacaciones anuales y sin estar dado de alta en el sistema público de la seguridad social". Y todo ello por un salario de 250 euros mensuales y a cambio de dejarle vivir en una vivienda ubicada en la propia finca en la que trabajaba.

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Campaña de sensibilización sobre seguridad y salud para pequeñas empresas: Lo importante es bajar con vida

Las microempresas y pequeñas empresas son motores clave del crecimiento económico, la innovación, el empleo y la integración social, y constituyen la columna vertebral de la economía de nuestro país. Las empresas de menos de 50 trabajadores representan en España el 98% de todas las empresas y emplean a aproximadamente la mitad de la fuerza laboral.

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Un juez obliga a una mutua a pagar las bajas por afonía de una teleoperadora

Un Juzgado de lo Social de Bilbao ha obligado a una empresa de 'contact center' a abonar las prestaciones por las cinco bajas por afonía de una de sus teleoperadoras a la que además se le diagnosticaron nódulos en la garganta derivados de su actividad profesional.La sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social número 11 de Bilbao y dada a conocer por CCOO Euskadi, condena a la mutua Fraternidad al pago a la trabajadora I.F.F. de las prestaciones derivadas de cinco periodos de baja acaecidos en el año 2018, al establecer la sentencia que son periodos que han de constar como bajas por enfermedad profesional

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Una hoja de ruta ante la revolución digital 4.0 para prevenir riesgos desde el tecnoestrés a problemas físicos

Para prevenir este tipo de riesgos laborales y a su vez mejorar la productividad y la calidad del trabajo, Femeval, Aidimme, Unión de Mutuas, Unimat Prevención, Fevema y Valmetal han elaborado un estudio como 'hoja de ruta' para las empresas que tiene como objetivo dar pautas sobre los retos y desafíos que plantean seis tecnologías y prevenir sus riesgos específicos. En concreto analiza el caso de los robots, fabricación aditiva, realidad virtual y realidad aumentada, exoesqueletos IoT y drones.

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Los educadores alertan del mal estado de salud de los trabajadores de los centros de menores

El Colegio de Educadores Sociales avisa del grave impacto en la salud mental que sufren los educadores que trabajan en el sistema de atención a niños y adolescentes tutelados. Un 15% de los educadores sociales ha estado de baja por estrés y el 68% afirma que su centro no ha evaluado nunca los riesgos psicosociales.

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¿Me pueden despedir si estoy de baja médica?

Esto supone que el artículo 52 apartado D del Estatuto de los Trabajadores, que fue modificado con las dos reformas laborales de PSOE en 2010 y PP en 2012, sirva para frenar el absentismo laboral fijando unos umbrales por los que se puede despedir con causa objetiva a un empleado si falta a su puesto de trabajo el 20%de los días hábiles en periodo de dos meses o el 25% en cuatro meses, aunque las bajas estén justificadas. La norma, eso sí, excluye “las ausencias que obedezcan a un tratamiento médico de cáncer o enfermedad grave”.

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INPRECON – Información preventiva en construcción

Este Boletín está disponible en la página web de la Confederación Nacional de la Construcción en la pestaña dedicada a proyectos.

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Más seguridad y protección de la salud para los trabajadores expuestos a la sílice libre

El acto se ha celebrado en la sede de Unión de Mutuas, en Castellón, y ha congregado a más de 170 empresarios pertenecientes a ANFECC, Asociación Nacional de Fabricantes de Fritas, Esmaltes y Colores Cerámicos; ASCER, Asociación Española de Fabricantes de azulejos y pavimentos cerámicos; ARIVAL, Asociación de Empresas de Áridos; ASEBEC, Asociación Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la industria cerámica; y ACTM, Asociación de Transportes de Mercancías de Castellón.