El consumo de alcohol durante la jornada laboral es una práctica normalizada en España y en ocasiones, se ve alentada por factores relacionados con el empleo como el estrés, las largas jornadas y las condiciones de trabajo.
El Día Internacional del Libro es una conmemoración celebrada a nivel mundial con el objetivo de fomentar la lectura. Desde Prevention World os recomendamos cinco lecturas relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la salud laboral.
El protocolo, que entrará en vigor en mayo, define las pautas que deben regir para, por un lado, prevenir o evitar en lo posible las conductas de acoso en los centros de trabajo de la Administración regional y, por otro, identificar, evaluar y actuar en los casos en que se produzcan.
Médico Mentor nació hace dos años con el deseo de mejorar el día a día de las personas, impulsando un cambio del modelo de salud a través de la sensibilización y el acompañamiento a las personas en la gestión activa de su salud y bienestar.
El presupuesto de este año del Departamento de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón contempla una partida de 100.000 euros, más del doble que en el ejercicio anterior, destinada a ayudas para acciones de formación de liderazgo y comunicación de mandos intermedios en empresas y entidades y para analizar los riesgos psicosociales a los que se pueden enfrentar los trabajadores en determinados sectores. Estas subvenciones se convocarán en las próximas semanas.
El acto, organizado por Salut i Treball Servei de Prevenció de Riscos Laborals, tendrá lugar en la Cambra de Tarragona el próximo 15 de marzo en horario de 8,45 a 10,45 horas.
La titular del Juzgado de lo Social de Pamplona ha condenado al departamento de Educación del Gobierno de Navarra a indemnizar con 11.539,38 euros por daños y perjuicios a un inspector del ramo por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, según ha informado el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN).
La denuncia ante el CGPJ se suma a la demanda interpuesta por las asociaciones por este motivo.
Un total de 618 trabajadores fallecieron en 2017 durante su jornada laboral.
Relegada de sus ocupaciones y atribuciones, sin equipo para trabajar y aguantando gritos, insultos y presiones. Es la situación que denunció una trabajadora de Águilas, que estaba viviendo en la empresa desde que se reincorporara a su puesto de trabajo tras la baja por maternidad.
El Instituto U. del Agua y las Ciencias Ambientales de la Universidad de Alicante organiza el curso on line Métodos Cualitativos para la Evaluación por Exposición a Agentes Químicos y Biológicos.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Álava ha emitido una resolución por la que se condena a Osakidetza a pagar un 30% del recargo de todas las prestaciones originadas a una trabajadora por las lesiones psicosociales derivadas del trabajo, según ha informado CC.OO. de Euskadi.
La tendencia será Co-liderar una Cultura de Excelencia Empresarial Saludable, que permitirá alcanzar el éxito de cualquier organización, entre otras cosas mediante la implementación de Programas de Bienestar Integral.
Cuando una compañía implanta su plan de prevención de riesgos laborales en la mayoría de ocasiones no contempla el hecho de lo que ello puede beneficiarle en términos económicos.
Dos de cada diez denuncias por acoso o violencia en las empresas navarras terminan con el trabajador despedido. Y solo el año pasado el Servicio de Salud Laboral del Gobierno de Navarra contabilizó 211 casos de violencia.
Investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid han desarrollado una tecnología para el reconocimiento de la motivación de los trabajadores en la industria del futuro. El sistema, denominado Maslow 4.0, está basado en la pirámide de Maslow y recoge las señales fisiológicas de las personas mediante un sensor de electrocardiograma, mientras que una serie de cámaras rastrea sus emociones.
