El tribunal ha considerado que el despido está justificado porque el individuo tuvo una conducta desleal con la empresa, transgrediendo la buena fe contractual.
Un juzgado de Vitoria ha reconocido a una trabajadora la baja médica al considerar que es accidente laboral el dolor de rodilla que le diagnosticaron tras agacharse a recoger una caja en su puesto de trabajo.
El TSJ de Cataluña expone que el accidente sufrido por la fallecida no fue laboral, sino accidente común en el que la esencia no es tanto la presencia de una lesión.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha determinado que la baja derivada de discutir con "el jefe" es accidente laboral. Considera que la…
Las amenazas recibidas por el empleado de una estación de servicio por un cliente que pretendía que le suministrara gasolina gratis son constitutivas de un accidente de trabajo.
Si un operario emplea un patinete como medio de desplazamiento y se cae y se lesiona, ese accidente cabe considerarlo como laboral. Así lo entiende la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en una sentencia
La Audiencia ratifica la sentencia de dos años de cárcel para un investigador jefe del Instituto Español de Oceanografía por acosar y pegar collejas a otro investigador
El número de trabajadores que trabajan lejos de casa ha aumentado en los últimos años. Los avances en infraestructuras y el incremento de la movilidad laboral son algunas de las razones que explican un cambio que acaba de asumir el Tribunal Supremo, que amplía el concepto de accidente in itinere.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha declarado accidente laboral la muerte súbita de un trabajador que falleció en la media hora de descanso concedida para el bocadillo, con lo que desestima el recurso que había presentado una mutua.
Uno de los encargados condenados trabajaba para la empresa constructora, y el otro para una subcontratada. La sentencia, que es firme y que fue dictada de conformidad entre las partes, sustituye la pena de un año de prisión a cada uno de ellos por el pago de una multa de cuatro euros diarios durante dos años, es decir, 2.880 euros.
Los tribunales consideran al empresario responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores y un delito de falsedad en documento oficial. Junto a los dos años de cárcel, la sentencia también le condena a compensar con 110.848 euros al trabajador accidentado más los intereses legales.
La obra carecía de un Estudio Básico de Seguridad y Salud, que no se emplearon andamios anclados a elementos resistencias, apuntalamientos, protección colectiva de huecos, ni medidas de protección individual por parte de los trabajadores siniestrados.
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha dictado una sentencia en la que reconoce como accidente laboral el suicidio de un agente rural de la Generalitat, al entender que la decisión de quitarse la vida fue consecuencia de la presión derivada de su trabajo.
El constructor reconoció los hechos, y la Fiscalía redujo la pena de dos años de cárcel que solicitó inicialmente a nueve meses, por un delito contra los derechos de los trabajadores y otro de lesiones imprudentes. Todas las partes mostraron conformidad con la nueva petición del fiscal, por lo que el juicio no llegó a celebrarse.
El Juzgado de lo Penal número 3 de Albacete ha condenado a F.C.M., a C.G.M. y a A.G.C. a indemnizar con 181.815,24 euros a uno de sus trabajadores, tras sufrir un accidente laboral sin que hubiera medidas de seguridad. Además, el juzgado les ha impuesto, a cada uno de los tres condenados, una pena de nueve meses de cárcel .
Condena al director y el encargado de la cantera Ofitas de San Felices (Haro) al pago de 1.010.000 euros a un trabajador por un grave accidente laboral que este sufrió en 2009, a consecuencia del cual se le ha concedido la incapacidad permanente en grado de gran invalidez.
