La Inspección de Trabajo y Seguridad Social incrementará el próximo año un 7,6% sus actuaciones de control en materia de seguridad y salud laboral, y revisión de la contratación temporal e igualdad, hasta llegar a las 8.836 órdenes de servicio.
Los accidentes de trabajo, en disminución desde 2000, aumentaron a partir de 2012 y tienden a estabilizarse en 2017 y 2018 en Navarra.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) estima que en el periodo 2008-2012 se registraron en la Comunidad foral un total de 841 casos de cáncer de posible origen laboral.
Dos de cada diez denuncias por acoso o violencia en las empresas navarras terminan con el trabajador despedido. Y solo el año pasado el Servicio de Salud Laboral del Gobierno de Navarra contabilizó 211 casos de violencia.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) fomentará la implantación de protocolos de atención a la violencia interna en las empresas y administraciones públicas. Con este fin, ha editado una guía bilingüe que recoge los criterios básicos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar estos protocolos, a la vez que ofrece diversas intervenciones del ISPLN en este ámbito y especialmente en determinados supuestos donde el sistema preventivo es más débil o está ausente.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra ha editado 4.000 calendarios bilingües, con recomendaciones para prevenir y evitar en lo posible riesgos en el puesto de trabajo. Para ilustrar cada mes, se han escogido 12 lemas a modo de propósito u objetivo.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra y la Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo van a poner en marcha el próximo mes de junio una campaña de visitas a 648 empresas de las actividades económicas con mayor siniestralidad laboral.
Beber de uno a dos litros de agua al día, hacer vahos con manzanilla y tomillo y aprovechar ambientes húmedos como el vapor de la ducha ayudan a cuidar la voz.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) ha puesto en marcha una iniciativa para prevenir y reducir la accidentabilidad laboral. Alerta: accidente laboral consiste en difundir una serie de alertas con recomendaciones basadas en el análisis de los accidentes laborales ocurridos en la Comunidad.
El Subprograma de reducción de accidentes en el sector forestal está contemplado en el Plan de Acción de Salud Laboral para 2017-2020, recientemente aprobado por el Consejo Navarro de Salud Laboral.
Sus líneas de actuación se centran principalmente en la prevención, el cumplimiento de la legislación, la mejora de las condiciones de trabajo, el fortalecimiento del papel de los interlocutores sociales, la mejora del conocimiento de los riesgos laborales, y el incremento de la formación.
Ya ha comenzado la campaña de vacunación contra la gripe. Este año como novedad se incluye al colectivo de docentes de todos los niveles educativos como grupo al que se recomienda la vacunación.
El PSN ha instado al Gobierno de Navarra a recuperar en 2017 la figura del delegado de la Comunidad foral para la prevención de riesgos laborales.
Los máximos responsables de UGT y CCOO en Navarra han advertido de que las tasas de siniestralidad laboral con las que convivimos son insoportables.
Un varón de 35 años ha fallecido tras sufrir un accidente laboral en una empresa situada en el polígono Montes del Cierzo de Tudela.
El vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi, ha detallado que el Ejecutivo trabaja en un plan con medidas para los años 2016 y 2017 que se integraría a su vez en el programa del plan de prevención aprobado la legislatura pasada para el periodo 2015-2020.
