Prevention World

La Inspección de Trabajo de Navarra incrementará un 7,6% su actividad en 2019

La Inspección de Trabajo de Navarra incrementará un 7,6% su actividad en 2019

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social incrementará el próximo año un 7,6% sus actuaciones de control en materia de seguridad y salud laboral, y revisión de la contratación temporal e igualdad, hasta llegar a las 8.836 órdenes de servicio.

Son datos ofrecidos por el Gobierno de Navarra tras la reunión que ha celebrado la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, presidida por el vicepresidente Manu Ayerdi.

Del balance de 2018, el Ejecutivo destaca el aumento en seguridad y salud laboral de los requerimientos de subsanación y propuestas de recargo de prestaciones, aunque se ha practicado un menor número de sanciones que en el mismo periodo del ejercicio anterior.

En el apartado de empleo y relaciones laborales la inspección ha supuesto la conversión de 925 contratos temporales en indefinidos sin acudir a los tribunales y el envío de 672 cartas relativas a fraude en la contratación temporal de 1.026 trabajadores, de los 697 han visto transformados sus contratos (67,93%).

También se han regularizado 4.573 altas en la Seguridad Social fruto de la inspección y se han practicado expedientes liquidatorios de cuotas por más de 26 millones de euros.

En cuanto a economía irregular se han realizado 233 visitas en horario nocturno y 205 en festivos, 9 en festivo/nocturno y 382 con la colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Para 2019, las actuaciones para la prevención de riesgos laborales que suponen el 26% aumentará un 8%, con una previsión de 2.291 órdenes de servicio, de las que un 80% serán de carácter planificado y con mayor incidencia en aquellas actividades con accidentabilidad.

Como novedades, se incorpora una campaña de riesgos musculoesqueléticos para camareras de piso y se prestará especial atención a los supuestos de reingreso de la mujer trabajadora tras baja por maternidad y lactancia.

Además proseguirá la campaña sobre "Condiciones de Seguridad y Salud en contratación temporal" con la finalidad de comprobar las condiciones de seguridad y salud de trabajadores vinculados a empresas con contratos de duración determinada.

En el ámbito de relaciones laborales, que representa el 17,3% el aumento será de otro 8%, hasta 1.528 órdenes de servicio, planificándose un 70% de la acción inspectora que se centrará principalmente en el control de la contratación temporal y a tiempo parcial, en las horas extraordinarias y en igualdad.

Entre las actuaciones previstas en materia de Seguridad Social, que suponen el 21%, hay acciones inspectoras tendentes a controlar el cumplimiento de la legislación a partir de los procesos de detección del fraude.

Para ello se vigilan los encuadramientos en regímenes indebidos, empresas con deudas a la Seguridad Social, sucesiones, grupos de empresas y subcontratas, prestaciones de seguridad social, control de bajas indebidas, infra-cotizaciones o bonificaciones indebidas.

Por último se incrementan las actuaciones en economía irregular y trabajo de extranjeros, que son el 31,7%, con el fin de combatir el trabajo no declarado, el empleo irregular y el fraude en el acceso a las prestaciones de Seguridad Social y, de esa forma, hacer frente al deterioro de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la reducción de los ingresos en la Seguridad Social y la competencia desleal con respecto a empresas, emprendedores y trabajadores autónomos cumplidores.




FacebookTwitterLinkedIn

¿Quieres recibir las alertas de publicación de Prevention world? Apúntate!!


Deja un comentario

Relacionados

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Prevention world
Prevention World