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A la vista de lo que está dando de si el tema,os doy mas detalles:
Tanto el transportista principal como su empleado se dedican al transporte (sin carga y descarga) de frutas y verduras.
Actualmente un SPA de ambito comarcal le está cobrando 385 €/año por las actividades técnicas y la v.s. (eligió este SPA por recomendación de su asesoría) el caso es que al transportista principal mi SPA le remitió una oferta mas económica, pero él me pregunto si podía gestionar él la prevención respecto a la gestión documental y parte técnica ayudado por un amigo suyo que es técnico superior en PRL (y trabaja en un SPA) que obviamente se lo haría grátis.
Aunque sea perder un potencial cliente, me gustaría darle una respuesta honesta a su duda.
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Yo tengo al menos 4 informes de inspección de trabajo y del organismo autonómico de prevención desde 2008 a 2011 considerando vehículo como lugar de trabajo para empresas de transporte por carretera / mensajeros / empresas de seguridad, justificándolo ellos en el porcentaje horario de la jornada empleada dentro del vehículo
Cuestion distinta es que por normativa especifica de aplicación al vehiculo en cuestión o por criterio técnico propio (resultado de la evaluación de riesgos) el vehiculo deba llevar botiquin o no (en su caso, quedará reflejado en la planificación de la actividad preventiva o en el plan de emergencias, no en el plan de prl de la empresa que es otra cosa).
Si, quería decir el plan de emergencias, gracias por apuntarlo ICM75, error de bulto mio 😳
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Si te refieres a algo parecido a la normativa de extintores, pues no.
Según cita el RD 486/97 en los lugares de trabajo deberá haber como mínimo un botiquín portátil, se podría discutir si un vehículo está dentro del ámbito del 486, personalmente y me consta que es una opinión compartida, al desempeñarse en algunos casos mas del 50% de la jornada laboral en el vehículo, este se considera lugar de trabajo.
Decir también que lo relativo a los primeros auxilios debe quedar indicado en el plan de prevención.
Quizás cabría indicar la normativa de tráfico, que desconozco al detalle en lo referido a botiquín (no se si por ejemplo la benemérita te puede multar por no llevarlo)
Por encima de todo: sentido común, es bueno, necesario y económicamente asequible dotar de botiquín a los vehículos.
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
A mi, por mi experiencia en coordinación, me ha gustado especialmente el punto “Basar la coordinación en realizar visitas a obra advirtiendo al contratista de las deficiencias observadas” que resume gran parte de los males de la PRL.
La falta de un criterio único definido a veces complica las tareas del coordinador (minimos de un estudio sys, gestión documental…)
La coordinación en sys parece tan sencilla sobre el papel y tan bien delimitada, que luego es inevitable ponerse a buscarle tres píes al gato por diversos motivos…
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Yo te recomiendo lo que aplico en una empresa que asesoro y que también trabaja con tricloro (y de paso si alguien lo ve mejorable, que lo comente, por favor)
Respecto a EPI’s:
– Guantes CE 0299 EN 374PT3 (con longitud variable si fuera necesario)
– Mascarillas UNE EN 141-371 con filtros A2
– Gafas herméticasAdemás deberías hacer un estudio higiénico para conocer las exposiciones de los trabajadores.
Otras medidas a contemplar en base a lo que obtengas en el estudio serían la rotación en el puesto, medidas de extracción y ventilación…
Y posibilidad de sustitución:
Percloroetileno (Tetracloroetileno)
VLA-ED: 25 ppm 172 mg/m3
VLA-EC : 100 ppm 689mg/m3
Notas: VLB, (ae)Aunque por ejemplo, mi experiencia indica que no siempre, por cuestiones de calidad en los tratamientos y acabados, es posible la sustitución.
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
El chaleco refrigerante me ha parecido una maravilla, cuantos “juguetes” me quedan aún por descubrir…
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
De 501 a 1.000 trabajadores: 4 delegados de prevención.
Sobre el comité: Quedará constituido en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores, representando a los trabajadores los delegados de prevención.
La dispersión geográfica no debe ser óbice para que se garanticen los derechos de representación de los trabajadores, imagínate entonces cuantos sectores de actividad quedarían sin representación (servicios, logística…)
Lo que deberán garantizar los delegados electos es que conocen la situación y problemáticas de todos los trabajadores
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Muchas gracias expertos!
@P Colectiva: Las gafas estancas también las he contemplado, y sobre la sustitución del producto…es una batalla perdida, porque ninguno de sus sustitutos consigue la calidad de acabado necesario, además en temas de higiene industrial creo que la mejora no sería significativa, ¿no?Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Animo a los compañeros afectados!
Por lo menos parece que otros grandes como Fremap o Ibermutuamur aguantan, ¿no?
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Planteatelo así: si no tiene etiquetas/marcajes/manual estás dando por bueno según tu criterio un equipo del que no sabes nada…con la responsabilidad que ello conlleva, ya que no eres fabricante ni empresa certificadora.
Así pues, yo sería prudente y no lo usaría (igual que no me comería, ni daría de comer cualquier alimento envasado sin ninguna descripción ni etiquetado o no usaría unos guantes de trabajo sin poder averiguar para que son aptos)
Pide a quien te lo suministró (tu jefe, tu proveedor, el fabricante…) las explicaciones necesarias
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Hola Canino
Tirándome a la piscina (que ya va apeteciendo con estos calores), a nivel preventivo necesitáis:
– Plan de emergencia
– Evaluación de riesgos
– Planificación de la actividad preventiva
– Plan de prevención
– Información para los trabajadores
– Documentación para la coordinación de actividades con otras empresas que os presten servicios en vuestro centro de trabajoSobre el tema de extintores, si no me equivoco, puede depender de la normativa municipal, la empresa instaladora sabrá lo que se hace…además si estáis en un edificio de oficinas, es muy posible que el tema, ya esté solucionado por la gestora del mismo, sobre el botiquín, quien os realice la vigilancia de la salud seguro que os regala uno…
Con eso, unas cuantas señales del recorrido de evacuación, señalización de las salidas, etc, ya creo que podéis funcionar.
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Una medida (así tirándome a la piscina sin saber el sector de actividad ni otros condicionantes) que se aplica, por ejemplo en ámbito portuario o construcción, es realizar controles de alcoholemia aleatorios…
Todo es hablarlo en la mesa del comite de sys si procede.
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
En un principio, entiendo que están manejando una amoladora manual o una de sobremesa, por lo que para mi criterio con unas gafas antiproyecciones (CE EN 166) tipo B (Alta velocidad, media energía) sería suficiente
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
Otro tema sería que su Señoría estuviera al tanto de la poca autonomía que solemos tener los técnicos en temas psicosociales y la incapacidad de poder hacer estudios serios por las herramientas técnicas o por presiones de la empresa.
Mi opinión es que sin ser psicólogos, los técnicos lo tenemos crudo en estos temas…
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
