- Este debate tiene 2 respuestas, 3 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 11 años, 9 meses por
.
-
Entradas
-
Buenos días
En una empresa con 700 trabajadores, dos oficinas en las que trabajan 4 personas en cada una, y el resto de trabajadores repartidos en centros cliente de manera que en ninguno hay más de 10, tendría que constituir un comité de seguridad y salud? Y delegados de prevención?
Hay un SPP en la empresa, y no hay ninguna iniciativa por parte de los trabajadores de “mojarse” con el tema.
GraciasDe 501 a 1.000 trabajadores: 4 delegados de prevención.
Sobre el comité: Quedará constituido en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores, representando a los trabajadores los delegados de prevención.
La dispersión geográfica no debe ser óbice para que se garanticen los derechos de representación de los trabajadores, imagínate entonces cuantos sectores de actividad quedarían sin representación (servicios, logística…)
Lo que deberán garantizar los delegados electos es que conocen la situación y problemáticas de todos los trabajadores
Soy técnico de PRL: genero papeles, me como marrones y llevo chaleco
tecniconovata wrote:y no hay ninguna iniciativa por parte de los trabajadores de “mojarse” con el tema.[/quoteHasta donde yo sé, la participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud es un derecho de los trabajadores, así como que el empresario tiene obligación de consultar a los trabajadores (con los medios que considere). Ahora, si los trabajadores no quieren o no creen necesario ejercitar ese derecho y nombrar representantes de los trabajadores que sean delegados de prevención y participen en el comite de SS, el empresario no tiene porque obligar a nadie a que se presente. Así, independientemente del número de trabajadores, si los trabajadores no quieres ejercer ese derecho a representación, el empresario cumpliria con ofrecerlo.
Un saludo.
- El debate ‘ Comité de SS en empresa de Facility Services’ está cerrado y no admite más respuestas.