UGT ha calificado de inasumible el número de trabajadores muertos por accidentes laborales en el primer semestre de 2017, que asciende a 300 personas, uno menos que en el mismo periodo del año anterior.
por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.
El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha reclamado más Inspección de Trabajo y la ejecución de las sanciones ante una creciente siniestralidad laboral.
CC.OO. Euskadi ha denunciado que, hasta noviembre de este año, cada 12 días ha habido un accidente laboral mortal en el País Vasco. En los 11 primeros meses de 2016 fueron 27 las personas fallecidas en sus puestos de trabajo en la Comunidad Autónoma Vasca.
Un trabajador, de 68 años, murió el pasado 22 de diciembre en un accidente laboral en Altea tras caer desde una altura de entre cinco y diez metros en una empresa de alimentación de este municipio de la Marina, según han indicado fuentes del Centro de Información y Coordinación de Urgencias (CICU) y de la […]
Este nuevo plan de actuaciones pretende concienciar a los trabajadores en la práctica de conductas seguras al volante y pone a disposición de sus mutualistas un simulador de vuelco y otro de conducción.
Un total de 408 personas murieron en accidentes de trabajo en los ocho primeros meses del año, 22 más que en el mismo periodo de 2015, con lo que la siniestralidad laboral ha subido un 5,7%, según los últimos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El secretario de Salud Laboral de CCOO Asturias, José Antonio Iglesias, ha alertado sobre unas cifras de siniestralidad que están adulteradas porque tras la reforma laboral mucha gente no se atreve a estar de baja y acude a trabajar no siempre en las mejores condiciones de salud.
Los máximos responsables de UGT y CCOO en Navarra han advertido de que las tasas de siniestralidad laboral con las que convivimos son insoportables.
Probablemente, la accidentabilidad laboral mantendrá una tendencia ascendente en los próximos años. El análisis de los datos y tendencias, lleva a pensar en la saturación de un modelo basado en la normativa y la sanción, por lo que es necesario acometer cambios profundos en el modelo de cultura preventiva de España para seguir mejorando los índices de siniestralidad laboral.
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