En nuestro país, 263.000 personas dejan de acudir al trabajo cada día pese a no estar de baja. Así lo refleja un estudio de Randstaad elaborado con datos del último trimestre de 2018.
Un estudio en el que participan investigadores de la Universidad Politécnica de Madrid relaciona el uso excesivo del teléfono móvil con más aislamiento social y mayores niveles de mala adaptación psicológica, problemas en el trabajo y conflictos con familiares y amigos.
Este es el dato que más preocupa a la Agencia Europea para la Seguridad y Salud Laboral, que avisa de que las consecuencias del elevado nivel de estrés de los empleados, tanto del sector privado como del público, pueden estar relacionadas con el aumento de la tasa de ausentismo, una menor dedicación al trabajo y disminuciones en la productividad.
Muchos empleados no son capaces de desconectar del trabajo durante las vacaciones y está demostrado de forma científica que descansar durante este período es bueno para la salud mental, pues proporciona un estado de ánimo distinto y permite salir de la rutina.
BH Bienestar ha dado a conocer algunas de las medidas que son necesarias implantar en las empresas para hacer frente al estrés laboral, descrito por muchos expertos como la “epidemia” del nuevo siglo. Esta jornada de trabajo se enmarca dentro de un plan de trabajo conjunto y de colaboración entre PRL Innovación y BH Bienestar con el fin de promover una cultura del bienestar en las empresas.
El Congreso ha aprobado una proposición no de ley para reconocer ambas como enfermedades profesionales. La Seguridad Social acepta, por primera vez, como enfermedad profesional el síndrome del túnel carpiano.
El consumo de alcohol durante la jornada laboral es una práctica normalizada en España y en ocasiones, se ve alentada por factores relacionados con el empleo como el estrés, las largas jornadas y las condiciones de trabajo.
El INSHT amplía sus herramientas para la prevención con dos nuevos calculadores: Estrés térmico. Índice WBGT y Evaluación de la exposición al ruido. Cálculos básicos.
Un total de 618 trabajadores fallecieron en 2017 durante su jornada laboral.
El Juzgado de lo Social de Almería ha declarado como accidente laboral la muerte de un trabajador de una sucursal de Cajamar quien se suicidó instantes después de discutir con un cliente a raíz de un ingreso de dinero.
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