El 55% de los trabajadores de los sectores de hostelería, educación no universitaria y textil-confección «está quemado» y el 4% es víctima de acoso psicológico en el trabajo o mobbing. Además, el 53% de estos empleados padece una carga mental alta, el 36% carece de autonomía y el 8% tiene unas relaciones laborables desfavorables, según un estudio sobre riesgos psicosociales elaborado por UGT.
Por ello, el sindicato ha creado un Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales, que nace por su preocupación ante la creciente incidencia de estos riesgos en el ámbito laboral, «derivados de las pésimas condiciones de trabajo en nuestro país».
UGT considera que el nuevo escenario de diálogo social es un «buen momento» para atender la reivindicación de crear un Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales en el que participen instituciones, administraciones y universidades, sustentado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, con la intervención de los agentes sociales.
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