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La Fundación Sanitaria de Igualada ha reclamado a un trabajador de esta ciudad que pague la factura de 1.343,67 euros por la atención sanitaria que recibió tras sufrir un accidente laboral en marzo del 2002 y por el que actualmente sufre una invalidez del 55%.

El accidentado trabajaba para una empresa que tenía contratado un seguro con la mutua Fremap, pero cuando el 8 de marzo del 2002 cayó desde el tejado de una nave industrial de Sant Genís (Jorba) fue trasladado al Hospital de Igualada, donde se le atendió de sus heridas.

El trabajador debió ser operado de urgencia por lesiones graves en un codo y una rodilla y estuvo hospitalizado durante siete días en ese centro hospitalario.

El pasado 29 de octubre, el trabajador recibió una carta de la Fundación Sanitaria de Igualada, una entidad semi-pública, que le advertía de que, si en un plazo de 20 días no pagaba los 1.343,67 euros a los que ascendía la factura del hospital, debería ir a juicio.

El trabajador ha declarado hoy al diario Regió 7 que hace casi un año ya le llegó una carta del hospital exigiendo el importe de la factura, pero que la empresa le aseguró que se ocuparía de ello la mutua Fremap.

Ahora Francisco Larios se queja de que nadie ha hecho nada y ha puesto el tema en manos de un abogado, Joan Bagué, que asegura que su cliente no pagará ninguna factura que no deba pagar.

Por su parte, fuentes del área de gestión de la mutua de accidentes Fremap han indicado que la actitud de la Fundación Sanitaria de Igualada “es inadmisible” y que la mutua liquidará la deuda “entre hoy y mañana para evitar más problemas al trabajador, que bastante tiene con el accidente que sufrió”.

En Fremap no han tenido constancia de la factura hasta que Larios les hizo llegar la reclamación del centro hospitalario de Igualada, que ha indicado, por su parte, que el trámite seguido con este trabajador es el habitual en estos procesos, que marca que primero se reclama la factura a la mutua y que, en caso de que ésta no cubra la atención, se demanda el pago al paciente.

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EFE

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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