Archivo de la categoría: Psicosociología

¿Qué pasaría si los fines de semana tuvieran tres días?

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conciliación familiar

Microsoft Japón hizo la prueba de reducir a cuatro los días laborables de su plantilla durante el pasado mes de agosto. El resultado: un aumento de la productividad en un 39,9% respecto al mismo mes el año anterior, empleados que se dicen más felices y creativos y una reducción del gasto eléctrico en sus oficinas del 23,1%.

Tomelloso hace frente al acoso laboral en el Ayuntamiento

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Reconocen la incapacidad temporal a una funcionaria del Ayuntamiento de Logroño por acoso laboral

El Ayuntamiento de Tomelloso, en su compromiso de poner en marcha procedimientos que permitan prevenir, detectar y erradicar los riesgos psicosociales de los trabajadores, se ha dotado de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso en el entorno laboral del Consistorio, que atiende a los principios de tolerancia cero con el acoso, equidad, respeto a la dignidad personal, confidencialidad, voluntariedad, eficacia coordinación y participación y celeridad.

Piden 6 meses de cárcel para un médico acusado de acosar a una enfermera

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medico

Según consta en el escrito de acusación, al que ha tenido acceso Efe, los hechos se remontan a julio de 2018, cuando la enfermera desarrollaba su labor junto al médico, con el que entabló una relación laboral “cordial y agradable”.

Sobre las 13.30 horas del 6 de julio, solo tres días después de que la enfermera comenzara a trabajar en el centro de salud, el acusado aprovechó que ya no había ningún paciente y se dirigió hacia la consulta de Enfermería.

Condenan a Osakidetza por no investigar un caso de acoso moral

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acoso institucional

El Juzgado de los Social número 1 de Bilbao ha condenado a Osakidetza a pagar 53.800 euros a una enfermera que denunció haber sido víctima de acoso moral en el trabajo por no investigar el asunto e incumplir “las normas de prevención de riesgos laborales, con especial relevancia, los riesgos psicosociales”, ha informado el sindicato CCOO.

CCOO alerta de que las trabajadoras de residencias de ancianos consumen habitualmente fármacos para paliar el estrés

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La realidad de este sector feminizado son cargas de trabajo “enormes” y con una también “enorme” presión de tiempos lo que genera que “prácticamente la totalidad de las trabajadoras presenten dolores en numerosas partes de su cuerpo”.

Esas cargas de trabajo son consecuencia de unas ratios “insuficientes” que contemplan un máximo de dos gerocultoras por cada 10 usuarios. “Para paliar esta situación utilizan analgésicos o antinflamatorios para tratar por medio de fármacos los síntomas de los problemas pero no se atajan”, ha puntualizado Valdés.

Comienza la semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

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Bajo el título “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) previene frente a la presencia de sustancias peligrosas en los lugares de trabajo mediante una campaña de sensibilización de dos años cuyo propósito es informar a empresarios y trabajadores sobre los riesgos que puede suponer la exposición a sustancias químicas de naturaleza diversa.

Cómo evitar que la rutina del trabajo se transforme en estrés

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El 30% de las bajas laborales en España son causadas por el estrés

Es muy posible que te haya costado un esfuerzo mayúsculo volver a la rutina tras las vacaciones de verano. Lo más normal es que pasada la primera semana todo vuelva a la normalidad y no suponga ningún estrés añadido ir a trabajar cada día, pero también puede que no, y es que al parecer más del 50% de los trabajadores en nuestro país sufren estrés laboral.

Los insultos más frecuentes en las consultas médicas

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El 10% de las agresiones a los médicos se produce por el tiempo de espera y el Colegio de Médicos de Alicante reclama que los insultos conlleven sanciones económicas. Por lugar donde se producen estas agresiones, los centros de salud son los que acaparan el mayor número de episodios violentos, según se ha desvelado desde el servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Conselleria de Sanidad.