1. Dificultades.
Para identificar los factores de riesgos existen unos factores que hacen difícil su identificación como:
– Cuando en la empresa hay bastantes agentes agresivos.
– En la identificación de los riesgos se requiere algunos especialistas o de asesoramiento en materia.
2. Proceso de identificación.
Para realizar la identificación de riesgos hay que seguir los siguientes pasos:
2.1 Identificación del riesgo
La identificación del puesto de trabajo debe centrarse en los siguientes aspectos:
– Equipos, productos, materiales y sustancias susceptibles.
– Variación en las operaciones de trabajo o en elementos del ambiente.
– Incidentes que indiquen que existen un riesgo peligro.
– Empleados que tengan dolencias o molestias que deberán determinarlo un medico
2.2 Dividir el puesto de trabajo
En el centro de trabajo se dividirá en lugares y puesto de trabajo, estos mismo se dividirán en partes para analizar con mejor precisión los tipos de riesgos.
2.3 Valorar el riesgo
Se medirán los riesgos para mejorar la identificación del riesgo.
Debemos de seguir el siguiente proceso:
– Conocer el grado de concentración del posible riesgo.
– Anotar el tiempo de exposición del empleado.
– Precisar la situación casual que potencialmente puede producir daño y la forma del riesgo.
2.4 Anotación de los factores de riesgo
Para la descripción de los riegos debemos:
– Anotar el factor de riesgo que pudiera haber en cada parte analizada.
– Describir la causa porque se produce el riesgo existente.
– Anotar la forma del riesgo.
– Definir el daño que produce el factor o el agente.
Rebeca Piñuela Rico – Técnica en Prevención de Riesgos Laborales
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