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Buenas compañer@s:
Os agradezco vuestras respuestas. Creo que lo mejor será confiarlas al médico.
La cuestión que he planteado simplemente es porque nunca me he encontrado en esa situación, ya que en los sitios en los que trabajé hace años, me había ido de la empresa, pero quedaba personal sanitario. En ese caso, no había duda.
Saludos.
Muchas gracias por vuestras respuestas. Finalmente lo he comentado con la empresa cliente para que estas personas realicen el reconocimiento inicial. Otra cosa, es que el año que viene se quieran negar.
Gracias.
Saludos.Gracias por la respuesta. Lo he estado consultando con otros compañeros y también entendemos que puede ser voluntario. Quizás, es algo excesivo extender la obligatoriedad en este tipo de trabajo.
Seguiré investigando…
Si alguien más me puede dar más ideas, serán bienvenidas…
Gracias.
Saludos.Muchas gracias compañeros !!!!!!!!!!
Todo me ha servido de gran ayuda y lo tendré en cuenta.
Saludos.
Pero es que nadie ha oido hablar de esto o nadie me quiere dar una mala noticia ?
Agradeceria a alguien que me dijera algo… si esto pasa sólo en SPP o también en SPA… si a alguien le suena esto… porque yo en mi vida lo he oido.
Saludos.Gracias Aredhil. Muy bien explicado.
La verdad es que nunca me lo habían pedido para un colectivo. Sólo puse una vacuna hace años a una esteticista que hacia tatuajes.
Además, es bastante costoso porque primero como dices hay que pedir la cartilla de vacunación, luego las personas que no sepan o no han sido vacunados hay que hacer análisis de anticuerpos, etc…
Si se han empezado a hacer los reconocimientos y a algunas personas esto no se ha realizado, que haces, se le vuelve a pinchar y se le hacen anticuerpos para verificar ?Gracias.
Saludos.Estimado Aredhil:
Sinceramente me hubiera gustado que para contestarme así, hubieras pasado de mi pregunta.
Evidentemente he enviado muchos reconocimientos en tiempo y forma, probablemente mucho antes de lo que tu lo haces. Pero eso, no es lo que nos ocupa en este momento.
Simplemente he planteado una duda. Si yo veo que un compañer@ está angustiado o preocupado por algo, lo último que hago es preocuparle más.
Me quedo con la primera respuesta que me han dado.
Saludos.De acuerdo. Gracias por la información Xavier T, pero entonces qué debo entender ? Me parece lógico la primera opción que explicas, pero en cuanto a lo que dice la OMS, parece que considera que es la misma cosa. Quizás lo propio, es hablar con los que han hecho el escrito…
Pero gracias, al menos he sacado algo en claro.
Saludos y que tengas una FELIZ ENTRADA DE AÑO !!!Totalmente de acuerdo con los compañeros: de todas formas, quizás añadiria algo más. En el caso de este tipo de situaciones, cuando hablamos de aplicar los primeros auxilios, quizás también habría que tener en cuenta que las personas que tengan la formación en este sentido, no sean demasiado aprensivas ante sangre, heridas, fracturas, y en general este tipo de situaciones.
Saludos.Vamos a ver. Yo considero que un botiquin debe contener de todo, incluso analgésicos, algún antitérmico, betadine, etc… Como analgésico incluiria NO ASPIRINA, pues hay cantidad de personas alérgicas, pero si GELOCATIL, aunque también es verdad que hay gente alérgica. Si un trabajador se toma un analgésico, y este le produce una reacción anafiláctica, puesto que se lo ha tomado sin consultar con un profesional de enfermería o de medicina, no entiendo porque tenemos que tener responsabilidad en este sentido, ya que esta nace cuando hemos sido nosotros los que le hemos “prescrito” ese analgésico sin haber consultado antes con el paciente si era alérgico. Si estais en la empresa y en un momento dado os aparece un fuerte dolor de cabeza, qué haceis ? acudis al botiquin y buscais un analgésico. O vais a estar esperando hasta la hora de salir del trabajo, teniendo en cuenta que probablemente el dolor de cabeza ha ido a más, para acudir al médico de urgencia y decirle que habeis estado todo el día con dolor de cabeza ? es lo mismo que cuando estas en tu casa. Si es un dolor de cabeza leve, en principio no acudes al médico, sino que te tomas un analgésico. Creo que ante la duda, cualquier persona debe consultar qué medicamentos puede o no tomar. Si un trabajador es alérgico al Gelocatil, y es lo que hay en el botiquin, pues me imagino que somos lo suficientemente adultos, como para saber que no lo puedes tomar. Quizás, en el caso de trabajadores alérgicos a varios medicamentos, lo interesante es, que el propio trabajador, se lleve al trabajo medicamentos que pueda necesitar, para tomarselos en caso de necesidad.
