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Mis empleados de mi SPA no son mis seguidores: 5 consejos
Esta nueva página recoge la información sobre la política en materia preventiva de la Administración

Mis empleados de mi SPA no son mis seguidores: 5 consejos

  • Tiempo de lectura:4 minutos de lectura

Uno de los primeros logros que una marca de Prevención de Riesgos Laborales (principalmente los Servicios de Prevención Ajenos), ha de conseguir dentro del mundo del Social Media, es que sus empleados sean sus primeros seguidores. No es tarea fácil, ya que presupone dos objetivos previos: que el empleado haya entrado o entre en el mundo del social media, y que el empleado crea en la marca. Os traslado una serie de consejos, que el Community Manager de la marca de PRL puede tener en cuenta para dirigir el proceso con éxito:

7 razones por las que un Servicio de Prevención debe tener un Blog corporativo

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  • Tiempo de lectura:3 minutos de lectura

Poco a poco los Servicios de Prevención con mayores recursos van entrando en la era 2.0 con todo lo que supone. Unos lo hacen con gran criterio, buen hacer. Otros, simplemente lo hacen y ahí se queda (ERROR). Lo que resulta primordial es el concepto del BLOG corporativo en SPA's, como elemento de partida básico de comunicación, participación y visibilidad dentro del mundo digital y del nuevo marketing. Quizás os preguntéis porqué estoy tan seguro, y por eso os expongo las siguientes razones:

12 consejos para mejorar tu Networking en el mundo de la Prevención
Mejora continua en las empresas

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  • Tiempo de lectura:3 minutos de lectura

Mantener tu relación con tus contactos profesionales (clientes o no), y por tanto tu Networking como Técnico de Prevención, requiere de cierta dedicación. No se simplifica en repartir tarjetas de visita y contestar cuando te llaman. Os traslado una serie de consejos que se deben recordar, para tener un Networking profesional de buena salud:

“Si eres uno más, serás uno menos”: 7 pasos para ser un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de referencia
Facilitar a los técnicos de prevención su labor

“Si eres uno más, serás uno menos”: 7 pasos para ser un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de referencia

  • Tiempo de lectura:4 minutos de lectura

Si no deseas conformarte con ser un Técnico de la Prevención de Riesgos Laborales, y deseas convertirte en un verdadero Profesional de Referencia de la Prevención, debemos tener claro que está en principalmente en nuestras manos. Es cuestión de dar pasos adelante sin temor, y los puntos principales para lograr ese posicionamiento personal y profesional, se pueden resumir en estos conceptos ordenados de branding:

Foursquare: Una herramienta para el seguimiento de actividad de los Técnicos de un Servicio de Prevención Ajeno

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  • Tiempo de lectura:2 minutos de lectura

Una de las características principales de los Servicios de Prevención Ajenos es la libertad de agenda y trabajo de los técnicos intermedios y superiores de Prevención de Riesgos Laborales de estas empresas de servicios. Ellos se gestionan sus visitas y actividades a sus clientes, y eso dificulta a menudo el seguimiento, coordinación y planificación de la producción para los Jefes de equipo o Directores Técnicos, que muchas veces desconocen la ubicación "on time" de sus técnicos y la productividad que están desarrollando a lo largo de la jornada.