El TSJA da la razón al Ayuntamiento de Gijón tras una denuncia por acoso laboral
Un agente de la Policía Local, que tiene el arma retirada, había denunciado al Consistorio por no poner en marcha el protocolo 'antimobbing'.
Un agente de la Policía Local, que tiene el arma retirada, había denunciado al Consistorio por no poner en marcha el protocolo 'antimobbing'.
En la demanda, los trabajadores piden que se les reconozcan los episodios de ansiedad y depresión provocados por la perspectiva de pasar el resto de su vida sometidos a revisiones médicas para detectar patologías fruto de su exposición al amianto.
Un extrabajador de la central nuclear de Fukushima ha presentado la primera demanda contra la compañía por contraer cáncer a raíz de su exposición a una dosis excesiva de radiación.El…
Apenas 13 días después de que un terremoto de 9 grados de magnitud y un tsunami golpearan la central el 11 de marzo de 2011 el demandante y otros seis trabajadores entraron en el edificio de turbinas del reactor 3, en ese momento encharcado con agua radiactiva, para instalar cables.
Denuncia más de una década de acoso laboral por parte de los responsables de ese departamento sin que el rectorado de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) haya hecho nada para evitarlo. Por ello ha demandado ante los tribunales a la universidad y al rector Iñaki Goirizelaia por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos y no evitar el presunto mobbing.
La elección de la Jurisdicción adecuada para la resolución de las reclamaciones de responsabilidad civil por accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha sido un tema controvertido y problemático desde los años ochenta.