Proceso y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

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El presente artículo, es una guía que establece lineamientos para orientar a personas que se inician en el ámbito de la Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo propósito es conocer y entender de manera ilustrativa principios básicos para una Gestión eficaz de la S&S.

Sobrepeso, Obesidad y Riesgos Laborales

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En general la población entiende cada día más la relación entre alimentación y salud. Sin embargo a pesar de tener esta percepción, son pocos los conocimientos concretos que se tienen para poder establecer nexos que nos ayuden a entender la confluencia entre cuáles son las consecuencias de nuestros hábitos alimentarios y la salud. Llevado al ámbito empresarial tenemos una situación parecida.

Hábitos de Covey aplicados a la gestión de salud y seguridad ocupacional

  • Tiempo de lectura:9 minutos de lectura

Cuando el objetivo es desarrollar una Cultura de Prevención en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo, se necesita que todos los miembros de la organización generen en sí mismos hábitos que les permitan resguardar su bienestar físico, mental y social así como convertirse en un “ente multiplicador” de este estilo de vida.

El liderazgo de la seguridad

  • Tiempo de lectura:10 minutos de lectura

En momentos de crisis debemos fijarnos en nuestras fortalezas y en nuestras debilidades, de modo que podemos preguntarnos ¿qué nos da miedo de la prevención?¿nos va a restar clientes? ¿vamos a vender menos?. Tenemos que comenzar diciendo que el trabajo debe estar relacionado con la salud, existe una relación positiva, y debe estar claramente orientado a alcanzar una situación laboral segura y eficaz.

Ambientes Laborales Funcionales: La Silla Misteriosa

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Podemos decir que la ergonomía se aplica a todas las cosas que rodean al hombre, desde una simple silla, pasando por estaciones de montaje de piezas dentro de una industria, hasta el más avanzado sistema de control, como el de una estación nuclear de generación de energía eléctrica.

Aunque te quedes aislado, protégete

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Aplicaciones móviles como Ecommunicator, permiten a muchas empresas disponer de la más alta y completa gama de opciones para la prevención en trabajos aislados.

ITC MIE APQ 09 “Almacenamiento de Peróxidos Orgánicos”. Parte I
El contacto de la trabajadora con dichos productos se encuentra acreditado documentalmente

ITC MIE APQ 09 “Almacenamiento de Peróxidos Orgánicos”. Parte I

  • Tiempo de lectura:14 minutos de lectura

¿QUÉ SON LOS PERÓXIDOS ORGÁNICOS? Los peróxidos orgánicos pertenecen a la clasificación 5.2 del ADR. Dentro de esta clasificación se distinguen 2 grupos: -         P1: Peróxidos orgánicos que no necesitan…

El mobbing o el acoso psicológico en el trabajo
Alto impacto que este tipo de riesgos laborales entre los trabajadores de las agencias de viaje

El mobbing o el acoso psicológico en el trabajo

  • Tiempo de lectura:18 minutos de lectura

El término mobbing proviene originariamente del verbo inglés to mob que se traduce como perseguir o atropellar. Fue el psicólogo sueco Heinz Leymann quién definió este concepto en los años…

Estudio sobre Prevención en la Danza (II)

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NORMATIVA DE FABRICACIÓN Y SUS ESPECIFICACIONES Los fabricantes de la UE están sujetos al “Control Interno de la Producción Módulo A DC 93/465/CEE”: 1. Declaración de Conformidad. 2. Expediente Técnico.…

Estudio sobre la Prevención de Riesgos en la Danza (I)

  • Tiempo de lectura:11 minutos de lectura

INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES Y EVOLUCIÓN El avance constante de la excelencia técnica de la danza y las exigencias físicas que conlleva han ido requiriendo la mejora de las condiciones generales para…

Neuroergonomía Cognitiva
La generación de recuerdos no es un proceso que funcione perfectamente.

Neuroergonomía Cognitiva

  • Tiempo de lectura:12 minutos de lectura

Vivimos en un mundo cada vez más tecnificado. Nuestro trabajo, nuestra vida cotidiana, nuestro ocio, nuestras comunicaciones, nuestros servicios (públicos, médicos…) están cada día más mediatizados por la tecnología. Convivimos con ella, por lo que ser humano y tecnología estamos “condenados” a entendernos.