La mutua umivale ha vuelto a superar satisfactoriamente la evaluación de control y seguimiento anual del sello Bequal, distintivo que recibió en noviembre de 2016 y que la acredita como empresa socialmente responsable con las personas con discapacidad.
El sello Bequal, que otorga la Fundación Bequal a las empresas e instituciones que implementan políticas a favor de la inclusión de las personas con discapacidad, certifica que umivale consigue integrar políticas sobre la discapacidad en todas las áreas de la organización.
Durante esta segunda revisión se ha examinado el cumplimiento de recomendaciones en materia de accesibilidad de sus centros y la consecución de un porcentaje de trabajadores con discapacidad y su inclusión social a través del empleo directo, entre otros.
umivale dispone de una estrategia implantada de inclusión y gestión de la discapacidad y recoge específicamente la igualdad de oportunidades en sus documentos fundamentales. Los procedimientos de Recursos Humanos, tanto de selección, contratación, promoción, formación, adaptación de puestos como de participación, así como de Atención al Cliente tienen en cuenta expresamente a las personas con discapacidad, favoreciendo su integración y la igualdad de oportunidades.
Además, umivale lleva a cabo acciones que favorecen el uso de nuestros recursos e instalaciones por los miembros de este colectivo y sus trabajadores disponen de pautas de comportamiento y actuación específicas para dar el mejor trato en la atención a personas con discapacidad.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
