La mutua, que consiguió el sello Bequal en 2016, ha pasado satisfactoriamente la evaluación anual de control y seguimiento del modelo.
Tiene una importancia fundamental dentro del tema lo que los propios trabajadores a través de sus organizaciones internas (Comités Paritarios, Sindicatos, Negociación Colectiva), puedan obtener en SSO y MA, cuando las necesidades objetivas y racionalmente expuesta lo hacen necesario, lo que en el fondo constituyen también una Ley para las partes contratantes que no es posible desechar sino es por causas legales.
La adicción compulsiva al trabajo, erróneamente a lo que se cree, perjudica seriamente a la producción en la empresa. Tener una relación patológica con el empleo, además de crear mal ambiente en el entorno familiar y social del adicto al trabajo, afecta de manera directa a la productividad para con la empresa, pues hasta desequilibra el bienestar psicológico de los trabajadores y compañeros no sólo de los mismos niveles jerárquicos sino también de los subordinados.
