Estas son las principales líneas de actuación para los próximos meses establecidas por la Comisión Ejecutiva de la MCA-UGT PV en la primera reunión que ha celebrado tras las vacaciones estivales.
Así, entre las líneas que mantendrá la labor de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT-PV, seguirá estando “una prioridad, la problemática de la siniestralidad laboral en la construcción”, destacaron las mismas fuentes.
Apuntaron que en este caso se hará “especial hincapié” en “lograr un acuerdo marco con la patronal y con la presencia de la administración de la Comunidad Valenciana, que tenga como objetivo la supervisión de las obras de edificación para asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad planteadas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ya que son en éstas donde mayor número de accidentes laborales se producen”.
Por otro lado, la lucha contra la precariedad laboral, con especial interés en el empleo juvenil y en la inmigración, serán también “una preocupación constante” dentro de las políticas de la MCA-UGT, según las mismas fuentes, que indicaron que la federación pretende “acercar a los colectivos más desfavorecidos sus derechos frente al empresario”.
Con este fin, se preparan documentos en diferentes idiomas para mejorar la comunicación con los inmigrantes. A través de estos trabajos se pretende informar a este colectivo de los distintos convenios colectivos y de sus tablas salariales, así como de las normas de seguridad laboral y prevención de riesgos laborales que deben tener en cuenta frente a posibles abusos empresariales.
Asimismo, la evolución de los sectores industriales tradicionales valencianos ante la difícil coyuntura actual, “seguirá siendo de importancia vital dentro de la federación”, resaltaron las mismas fuentes.
MCA-UGT PV criticó que los planes de competitividad preparados por la Conselleria de Empresa y su titular, Justo Nieto, “han sido presentados de una manera unilateral, sin contar con la presencia de los trabajadores” y lamentó que “las dotaciones que prevé, además de no contar con una financiación clara, son insuficientes para salvar a estos sectores de la crisis en la que están sumidos”.
Por ello, la federación anunció que pedirá “un mayor esfuerzo en I+D en estos sectores, para que sigan siendo pieza fundamental de la economía valenciana, así como una presencia sindical en las formación de estos planes”.
Entre las actividades planteadas para los próximos meses por parte de la Ejecutiva de MCA-UGT PV estará la organización de unas jornadas que analicen la problemática de las empresas de componentes automovilísticos. En ellas se reunirá a expertos en la materia que analizarán los próximos retos a los que se enfrenta este sector, con gran implantación en la Comunidad Valencia, con el fin de prever a medio y largo plazo posibles problemas y buscar soluciones ante los problemas coyunturales que se presenten, señalaron las mismas fuentes.
Por otro lado, ante la necesidad de un crecimiento industrial basado en la sostenibilidad, desde la Ejecutiva de Salud Laboral de MCA-UGT PV se fomentará especialmente los acuerdos medio ambientales en las diferentes industrias de la Comunidad Valenciana, con acuerdos concretos con las diferentes empresas.
Además, según las mismas fuentes, se prestará gran atención en la mediana y pequeña empresa, con hincapié en las elecciones sindicales y en un aumento de la afiliación como única medida para conseguir mejoras sindicales en aquellos sectores con menor presencia sindical.
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