SEA Empresarios Alaveses y Mutua la Previsora firmaron hoy un convenio con el objetivo de “aumentar el nivel de las empresas”, sobre todo las más pequeñas, en materia de seguridad y salud laboral. El acuerdo, según expuso el director adjunto de SEA, Juan Ugarte, beneficia a 3.400 pymes, 1.100 de SEA y 2.300 de la Mutua, y a más de 60.000 trabajadores.
El convenio tiene una dotación económica de 480.000 euros que comprende las actuaciones en los cuatro años de vigencia por los que se ha suscrito. La firma del acuerdo tuvo lugar en una rueda de prensa celebrada en Vitoria en la que estuvieron el presidente del SEA, Sabino Iza, el director adjunto de Empresarios Alaveses, Juan Ugarte y el gerente de la Previsora, Patxi Ibáñez.
Las actuaciones en prevención de riesgos laborales comprenden un estudio de las causas de los accidentes, el desarrollo de un programa formativo de un mínimo de diez jornadas temáticas y la creación de un equipo para asesorar a las pymes. “Nos parece fundamental seguir incidiendo en la formación por lo que cada año habrá un ciclo formativo y se pondrá a disposición de las empresas un equipo asesor multidisciplinar para la resolución de consultas”, explicó Ugarte.
Asimismo, también señaló que “gracias al convenio” se podrán realizar proyectos específicos en materia de prevención de riesgos para responder a las necesidades detectadas entre las pymes.
“Las empresas pequeñas tiene más problemas para cubrir los aspectos de seguridad laboral y también tienen más problemas en las negociaciones, por eso convenios como este les ayudan”, matizó Ugarte. Por su parte, Iza explicó que el acuerdo “supone un ahorro en la inversión de seguridad de las empresas, que seguramente será un referente a seguir”.
Ibañez resaltó que el convenio también contempla la atención sanitaria por parte de la Previsora. “Ponemos a disposición de todas las empresas de SEA nuestro servicio de prevención ajeno y, Policlínica San José, viendo las necesidades que están surgiendo en las empresas pone a disposición una unidad de chequeo con bonificaciones de entre el 2 y el 18 por ciento para las pymes”, detalló.
“El tema de seguridad y salud laboral es una carrera de fondo que no termina nunca y que tiene que acabar con la concienciación de todas las personas que participan en la empresa, no solo de los empresarios”, concluyó Ugarte.
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