La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, ha participado en un encuentro con representantes de las empresas que han participado en el este programa de prevención de riesgos laborales del Ejecutivo autonómico, incluido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012.
El número de accidentes en las empresas que han participado en el Plan PREVEA contra la siniestralidad laboral del Gobierno regional ha descendido un 54%, un 41% el índice de incidencia y un 43% el número de días de bajas laborales.
Así se desprende del informe de evaluación elaborado por Mutua Universal, encargada del desarrollo del plan, y cuyos resultados ha expuesto este jueves en Cuenca la responsable de Empleo, Igualdad y Juventud, durante el encuentro que ha mantenido con los representantes de las empresas que han participado en el programa.
La encargada les ha felicitado por los resultados obtenidos, al mismo tiempo que ha hecho un llamamiento al tejido empresarial castellano-manchego para que se una a este programa “con resultados probados” cuya finalidad no es otra que “seguir reduciendo los índices de siniestralidad laboral en nuestra región”, al mismo tiempo que “inculcar una cultura preventiva que no sólo garantiza la seguridad a nuestros trabajadores sino que, además, aporta valor añadido y competitividad a nuestras empresas”.
La responsable regional de Empleo ha asegurado que estos datos “reflejan que en Castilla-La Mancha vamos por el buen camino en materia de siniestralidad laboral gracias a la implicación de los agentes sociales y económicos”. En este sentido se ha referido a las medidas incluidas en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012 y gracias a las que la siniestralidad laboral se redujo un 14,7% durante el primer trimestre de 2011, acumulando un total de 39 meses consecutivos de descensos.
La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, ha agradecido “a los empresarios, sindicatos y trabajadores su compromiso en la prevención de riesgos laborales” al mismo tiempo que ha explicado que “en cualquier caso no bajaremos los brazos y seguiremos alerta para continuar fomentando las medidas que vengan en beneficio de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras”.
Al respecto se ha referido a la Guía de Movilidad y la plataforma on-line desarrolladas por el Gobierno regional y RACE, dos nuevas herramientas las que se promoverá la implantación de planes de movilidad y seguridad vial en las empresas.
PREVEA es un programa incluido en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, aprobado por las comunidades autónomas, los agentes sociales y la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en el año 2008.
Una iniciativa mediante la que se da apoyo a las empresas que, de manera voluntaria y pro-activa, tienen la intención de reducir su número de accidentes laborales, con la aplicación de medidas correctoras, de concienciación y mejora de sus planes de prevención, a lo largo de 2 años.
Durante este período las empresas participantes reciben asesoramiento gratuito por parte de Mutua Universal que realiza un diagnóstico previo de la situación de la siniestralidad laboral en las mismas, fija y realiza un seguimiento de la serie de objetivos que se han de alcanzar, contando con la supervisión de la dirección general de Seguridad y Salud Laboral del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
