El secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, consideró hoy “insoportable” que se hayan producido más de 9.000 muertes por accidentes de trabajo en España entre 1997 y 2002, lo que supone un coste de 90.000 millones de euros y la pérdida de 120 millones de jornadas de trabajo.
Fidalgo señaló en rueda de prensa señaló que entre las causas “profundas” de esta situación se encuentra el actual sistema de organización del trabajo, la temporalidad de los contratos, el nuevo modelo de empresa que promueve la externalización de sus actividades, así como la presión a la que están sometidos los trabajadores para alcanzar una mayor rendimiento.
“Estas son las causas profundas que intentamos solucionar demandando a las administraciones una mayor regulación para la prevención de riesgos laborales”, matizó.
Caen los accidentes en el primer trimestre
No obstante, indicó que se está experimentando un descenso de la siniestralidad laboral, como reflejan los últimos datos de accidentes laborales producidos en el primer trimestre. Según CC.OO., se registraron 210.646 siniestros con baja entre enero y marzo de este año, lo que supone un 7,5 por ciento menos que en el primer trimestre del ejercicio anterior.
De esa cantidad, 227 accidentes fueron mortales, (-7,5 por ciento), 2.886 fueron de carácter grave, (-2,8 por ciento), y 207.534 fueron leves, (-7,5 por ciento). En este sentido, Fidalgo indicó que la lucha de CC.OO. para hacer frente a la siniestralidad laboral “está dejando huella”.
Por su parte, el responsable de salud laboral de CC.OO., Joaquín Nieto, indicó que estas cifras dan la razón a los sindicatos y demuestran que “se podían reducir los accidentes laborales”, y añadió, que esta disminución, que se ha experimentado en todas las comunidades autónomas excepto en Madrid, se debe a la presión llevada a cabo por los sindicatos.
Acuerdo en salud laboral
Ante este panorama, el objetivo de CC.OO. reducir el número de accidentes laborales en España hasta la media europea, ya que en la actualidad son el doble a los registrados en los países europeos, por lo que el sindicato espera reducir esa cifra de manera paulatina.
Así, Fidalgo señaló, antes de inaugurar el Encuentro General de delegados y delegadas de prevención, que confía en culminar en las próximas semanas las modificaciones legales derivadas del acuerdo de salud laboral firmado por UGT y CC.OO., la patronal y el Gobierno el pasado 30 de diciembre, y utilizar con decisión los instrumentos que este nuevo marco producirá a finales de este mes, fecha en la que deberán estar listas.
En concreto, Nieto indicó que tanto los sindicatos como la CEOE están en conversaciones para presentar un texto conjunto sobre el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que afecta a la subcontratación, y añadió que harán todos los esfuerzos posibles para llevarlo a cabo de forma conjunta.
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