La nueva estrategia vasca sobre seguridad laboral para los años 2011-2014 presentada ayer por el Departamento de Empleo y los agentes sociales integrará la historia médico-laboral de los trabajadores vascos con la personal clínica. La primera depende de las mutuas de accidentes de trabajo y la segunda de Osakidetza. Su integración permitirá mejorar la salud de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales, con atención especial a las enfermedades profesionales.
La viceconsejera de Trabajo, Sonia Pérez, presidió ayer el acto de presentación pública de la nueva política de salud laboral, que es fruto del consenso con la patronal Confebask y los sindicatos CC OO y UGT de Euskadi alcanzado en la mesa de diálogo social, de la que están ausentes las centrales nacionalistas ELA y LAB.
La responsable de Trabajo destacó la «rentabilidad evidente» de procesos de este tipo en los que «la concertación se impone a la confrontación», y precisó que uno de los objetivos de la nueva estrategia será la detección precoz de las enfermedades profesionales que permanecen ocultas.
Precisamente, Euskadi es una de las comunidades donde más dolencias de este tipo se declararon el año pasado, circunstancia que el representante de Confebask, Jon Bilbao, atribuyó a que «avanzamos más» en la mejora de la seguridad en el puesto de trabajo.
En el acto de ayer se pusieron de relieve los logros alcanzados con los planes de prevención de riesgos laborales, que han permitido rebajar el índice de siniestralidad de 78 casos por mil habitantes del año 2000 a los 45 del pasado ejercicio. Los participantes destacaron la importancia de que la sociedad tome un papel más activo en este asunto.
Pilar Collantes, directora de Osalan, el organismo encargado de aplicar la nueva estrategia, informó de que su departamento está realizando un estudio para evaluar el impacto económico de las enfermedades laborales, que en la mayoría de los casos «están pasando como enfermedad común», descargando las obligaciones de las mutuas laborales.
Por su parte, Jesús Uzkudun, de CC OO, destacó que, cuando la tendencia es ahorrar, «la inversión en prevención es rentable para todos», y aseguró que las enfermedades profesionales causan daños muy superiores a los accidentes de trabajo. Además, abogó por «avanzar en el responsabilidad de los servicios de prevención».
Por parte de UGT, Esperanza Morales resaltó que la nueva política busca evitar las situaciones de riesgo y lamentó al respecto el cumplimiento meramente formal en muchos casos de la normativa sobre la materia.
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