La empresa de trabajo temporal Manpower analizó ayer en un coloquio en el que intervino el inspector de trabajo José Laguarda distintas cuestiones relacionadas con el plan para la prevención de riesgos laborales de la Generalitat.
Laguarda hizo hincapié en la importancia del “cumplimiento de las obligaciones de información y formación” por parte de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y también de las empresas usuarias de las ETT. La jornada se celebró a iniciativa de Manpower y tendrá su continuidad en la medida en que otras empresas las soliciten, según las manifestaciones de Laguarda.
Desde Manpower señalaron que el problema al que con mayor frecuencia se enfrentan es la ausencia de informe de valoración de riesgos en las empresas que se dirigen a la ETT para solicitar los servicios de búsqueda de empleados.
La valoración de riesgos es un instrumento del que de manera “preceptiva” han de disponer todas las empresas, señaló Laguarda quien también destacó que las actividades de formación e información sobre riesgos laborales se vienen desarollando desde que en 1994 se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, si bien los resultados de siniestralidad “no responden a todas las actuaciones que se realizan”. Laguarda señaló que España es el país de la Unión Europea con “la ratio más baja” de inspectores de trabajo.
El objetivo de Manpower se explica en dos vertientes, por una parte cumplir como empresa con la obligación de observar la normativa respecto a información y formación en materia de riesgos laborales y por otra la de “difundir la cultura preventiva entre las empresas”.
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