El desajuste entre el hombre y la máquina, antes o después, hace que las articulaciones chirríen. El crujido de huesos es directamente proporcional al número de horas que un trabajador permanece en la misma posición ejerciendo su actividad laboral.
Los estudios realizados en la industria local concluyen que la lumbalgia es la principal causa de absentismo en sectores como la automoción, el naval, la fabricación de electrodomésticos o la electrónica. «En un alto porcentaje de los casos, la dolencia está directamente relacionada con un mal diseño del puesto de trabajo» o, lo que es lo mismo, con la falta de explica Pablo Riera, presidente del Grupo P&A y coordinador de un foro sobre productividad ergonómica celebrado ayer en el Club Financiero.
Riera parte de la práctica que demuestra que la ergonomía bien utilizada genera menos bajas y aumenta la productividad de las empresas, pero eso tiene un coste que, sobre todo las firmas más pequeñas, no pueden asumir. El presidente de la auditora opina, sin embargo, que «aunque realmente es necesario hacer una inversión y un estudio de cada puesto de trabajo, el coste se amortiza a corto plazo porque repercute en un mayor rendimiento», explica.
La idea de que la ergonomía bien utilizada genera menos bajas y aumenta la productividad es también el argumento del libro Ergonomía 4. Trabajo en oficinas, escrito por Miguel Ángel Gómez, responsable de Seguridad y Prevención de PSA Peugeot-Citroën; que participó en el foro junto con Juan Carlos Stegmeier, responsable de Productividad del Grupo Fagor; y Manuel Hidalgo Mena, profesor de la Universidad Politécnica de Cataluña.
El presidente del Club Financiero Vigo, Juan Ramón Guëll, compartió la opinión de los expertos. Considera que la productividad y la calidad son objetivos comunes en el mundo empresarial, «y no se logran necesariamente aumentando el esfuerzo del trabajador, sino haciendo más eficiente ese esfuerzo», afirmó.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
