Un estudio del Satse revela que una de cada tres enfermeras sufre mobbing o acoso psicológico. Por ello, en el Día de la Mujer Trabajadora, el sindicato de enfermería reclamó al Gobierno un estudio exhaustivo que contemple como enfermadades profesionales algunas dolencias que, de forma común, sufren las mujeres en sus puestos de trabajo pero que no están reconocidas como tales.
Así, Satse cita casos como el mobbing, el estrés, el burn out, o ciertas alteraciones musculoesqueléticas, entre otras, al tiempo que advierte que “las cifras demuestran la alarmante situación de las mujeres en este sentido, sobre todo en una profesión como la enfermería, en la que el 80 por ciento del personal son mujeres”.
Igualmente, Satse recordó que, desde hace años, reclama la puesta en marcha de una política integral de la mujer “que contemple el diseño de acciones de conciliación de la vida laboral y familiar”.
Al respecto, Satse asegura que “las dificultades intrínsecas de la profesión de enfermería, tales como la rotación de turnos, asistencia 24 horas, trabajos nocturnos, fines de semana y festivos, complican asún más el ajuste entre el desarrollo de una vida laboral activa y el disfrute de una vida personal normalizada”.
Para Satse, “se trata de trabajar para favorecer y hacer menos traumático para la mujer el ejercicio de su profesión, facilitando su incorporación a puestos de alta responsabilidad y promoviendo medidas que hagan más fácil la maternidad, como la creación de guarderías en los centros sanitarios, cambio de puesto inmediato en caso de maternidad, flexibilización de la jornada y ayudas familiares”.
Satse considera que es “una necesidad cada día más inexcusable crear en nuestro país fórmulas que fomenten un equilibrio entre mujeres y hombres en la toma de decisiones”.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
