El Cabildo de Tenerife ha aprobado su plan de prevención de riesgos laborales del ejercicio 2013 que vincula a más de 80 centros de trabajo distribuidos por toda la geografía insular y del que se benefician unos 1.600 empleados. El acuerdo fue adoptado en la sesión del Consejo Insular celebrada el pasado 25 de febrero y fue propuesto por el área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica que dirige Rosa Baena.
El Plan de Prevención incluye, entre otras actividades, la realización de evaluación de riesgos, planes de emergencia, estudios ergonómicos, psicosociales e higiénicos y simulacros, así como acciones en materia de formación. En ese sentido, se reforzará la información sobre los riesgos y medidas preventivas a adoptar por parte de los trabajadores que desarrollan labores de campo en áreas como medio ambiente, carreteras, agricultura y ganadería.
La coordinadora general de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena, destaca que durante el presente ejercicio se seguirá actualizando y mejorando la documentación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales implantado en la Corporación insular desde 2003 y se seguirá potenciando la comunicación, consulta y participación de los empleados en esta materia. En ese sentido, hay que señalar que se ha puesto en marcha un boletín cuatrimestral en materia de prevención de riesgos laborales en el que se informa a todos los trabajadores de las principales actuaciones en materia preventiva.
La planificación incluye acciones específicas dirigidas al personal contratado en el marco de proyectos y convenios con el Servicio Canario de Empleo, atendiendo a las condiciones particulares de temporalidad y tipos de trabajo. En el campo de la promoción de la salud este año se abordarán programas específicos como la campaña de detección precoz del glaucoma, la deshabituación del trabajo y la diabetes.
La unidad de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo está formada por ocho profesionales: un técnico superior en medicina del trabajo, cuatro técnicos de prevención de riesgos laborales, dos enfermeros y un auxiliar administrativo.
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