¿Por qué seguridad?
Este manual sobre seguridad e higiene ambiental, se ha desarrollado teniendo en cuenta la experiencia humana en el trabajo. No hay justificación para un accidente evitable, así como no hay excusa para la repetición de cualquiera de ellos.
La invariable causa de los accidentes radica en hacer lo que no debería haberse hecho o en omitir hacer algo que sí, debería haberse hecho. La seguridad es una actitud, un estado “mental”, que se debe asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo, como en el hogar y la calle. Para la empresa un accidente significa pérdidas, pero para el trabajador significa una posible incapacidad física. Trabajando juntos podremos eliminar los accidentes y suprimir las causas que los producen.
¿Por qué se producen los accidentes?
A pesar de la atención que se presta a la seguridad, la tasa de accidentes se incrementa todos los años en una proporción importante.
La función de los especialistas en seguridad, es examinar el problema diariamente, a fin de lograr una respuesta adecuada. Las estadísticas prueban que, en el mayor porcentaje de los casos, los accidentes son causados por algún acto de descuido personal. Esto se aplica en el trabajo, el hogar y la vida de relación. Todas las personas realizan, de vez en vez, un acto inseguro, sin prever los resultados que puedan resultar del mismo. Cuando ese descuido se repite con frecuencia, se transforma en un hábito y entonces, es solo cuestión de tiempo que ocurra un accidente. Se conocen algunas de las razones por las que la gente realiza esos actos inseguros. Observe las actitudes que generalmente provocan accidente, descritas en las próximas páginas y vea si alguna de ellas le resulta familiar.
Su Supervisor es quien se ocupará de informarle, durante el período de entrenamiento, sobre su nuevo trabajo. Es el encargado de hacerle conocer las reglas de la empresa y las normas de Seguridad. La calidad en el trabajo debe ser tan importante para Ud. como lo es para la Supervisión. Ud. debe conocer el procedimiento correcto y seguro para la ejecución de su tarea. Cuando tenga dudas, pregunte a su Supervisor, el cual es responsable de llevar adelante el trabajo de su área, sector o departamento, en forma correcta y segura. El mismo se encargará de evaluar sus progresos durante las primeras semanas de entrenamiento y corregirá cualquiera de los actos inseguros que Ud. realice, antes que lleguen a transformarse en hábitos, tendientes a generar un accidente previsible. Por eso, no se incomode cuando su Supervisor lo corrija por realizar un acto inseguro pues, siempre hay una razón importante para ello. Las normas de Seguridad, así como los procedimientos correctos, están basados en años de experiencia, en miles de fábricas de distintos tipos, alrededor del mundo.
1. La omisión de instrucciones: Hay trabajadores que tienden, por su propia cuenta, aeliminar ciertas operaciones del proceso, intentando por ej. ganar tiempo en la operación. Esaomisión puede , con frecuencia, producir graves resultados. En todas las empresas, con unamínima gestión de calidad, las tareas son usualmente racionalizadas. Esto es lo que permiteque el tiempo de realización, en cada una de ellas sea mínimo. Por eso, tanto las reglas de Seguridad, como los métodos de trabajo, no son simples ocurrencias y tienen razones muy importantes para existir. De allí que sea totalmente absurdo pretender disminuir el tiempo estipulado para cada tarea, eliminando operaciones, o no haciéndolas del modo indicado sinconsulta previa. Eso significaría violar una regla de seguridad. Podrá no producirse el accidente la primera vez o la segunda, pero, si no es corregido, se transformará en costumbre, con lo que el trabajo terminará siendo un simple juego de azar contra la adversidad. Tarde o temprano el accidente se va a producir. Esa omisión en el hogar o en la vida de relación, reviste los mismos caracteres de gravedad.
2. Mal uso de los equipos: Es muy importante usar las herramientas y los equiposadecuados para la ejecución de cada tarea. Las herramientas rotas o muy gastadas debenser devueltas para su reparación o recambio, y el funcionamiento defectuoso de las máquinasy equipos informado a quien corresponda. Usar una herramienta equivocada o gastada,adoptar una posición incorrecta, no circular por donde corresponde, son algunas de lascausas por las que los trabajadores se accidentan a diario: una llave que zafa, un trabajorealizado sobre una escalera y en puntas de pié o una circulación incorrecta sobre unaplataforma elevada no abierta en todo su ancho, son ejemplos comunes. ¿No hubiera sidomás atinado usar la llave adecuada, usar una escalera más alta o abrir la plataforma en todosu ancho, de manera que la tarea a realizar se realizara de un modo adecuado y seguro?. Dela misma forma, abusar de los automóviles, o del mal empleo de las herramientas y equiposen el hogar (instalaciones eléctricas sobrecargadas, aparatos eléctricos con conexionesdefectuosas o sin descarga a tierra, instalaciones precarias de gas, etc.), crean lascondiciones óptimas para generar un accidente. La mayoría de los accidentes que seproducen son evitables.
3. Automatismo y falta de atención: El automatismo es una actitud “mental”, en la queel trabajador “adormece” su razonamiento. A partir del momento en que se llega a laautomatización en el trabajo, y los movimientos adquieren un sentido ritual, esa actitud llega aconstituirse en una fuente de riesgo. Cuando los movimientos son cuasi mecánicos, eltrabajador generalmente se ocupa de pensamientos personales, ajenos a la operación querealiza. Desde ese momento, su seguridad depende de lo bien que haya adaptado su ritmode trabajo a la operación que ejecuta. Para un trabajador automatizado, una fracción desegundo significa la diferencia entre la Seguridad y el Peligro: su actitud alerta ante laejecución del trabajo, ha sido sustituida por la propia confianza. No dude que elautomatismo y la falta de atención en la tarea realizada, también produce accidentes enel hogar y en la vida de relación.
4. La fatiga: La fatiga puede estar causada en un trabajador, por diferentes motivos: tenerdos ocupaciones, realizar un exceso de horas extras, encontrarse sobrecargado de tareas ensu casa, estar mal alimentado, descanso nocturno inadecuado, problemas económicos, sonalguno de ellos que en la actualidad genera el mundo globalizado. La acción directa de lafatiga se refleja en una coordinación deficiente de los movimientos, en una lentitud delpensamiento y de los actos reflejos. Es decir que como fuente de peligro, se explica por símisma. Para el trabajador cansado, al que se le cierran los ojos, accidentarse o lastimar a uncompañero, es solo cuestión de tiempo. Llegue siempre descansado y alerta a su trabajo.
5. Estado emocional: el estado emocional es una de las causas más importantes por lasque una persona pierde su concentración en el trabajo. Un trabajador “preocupado” es unpeligro para sí mismo, y para los compañeros que se encuentran alrededor suyo. Son muchaslas experiencias que pueden contribuir a la alteración del estado emocional normal,entorpeciendo el razonamiento y/o el sentido común. El congestionamiento del tránsito,desavenencias en la vida doméstica, enfermedades en seres queridos, problemaseconómicos, son algunas de ellas. También estados de excesiva euforia, pueden contribuir aun accidente. Ganar un concurso, un nacimiento, u súbito suceso financiero, puedendeterminar también un estado emocional que signifique un riesgo potencial de accidente. Unestado emocional alterado produce efectos inseguros sobre el comportamiento, nosolo en el trabajo, sino también en el hogar y en la vida de relación pública.
8. La indiferencia: El trabajador indiferente no apoya ni niega la seguridad, sino quesimplemente no la tiene en cuenta. Nunca encuentra el tiempo necesario para mostrar lanecesidad de mantener un programa de seguridad; raramente informa sobre condicionesinseguras o el mal funcionamiento de un equipo. Su actitud es que los demás realicen elesfuerzo. Los trabajadores indiferentes son, en general personas indiferentes. Raramente seinteresan por los asuntos comunitarios; las señales de tránsito y las condiciones del mismoles significan muy poco. La seguridad en sus hogares es totalmente desconocida. Seguridadimplica responsabilidad. No hay nada totalmente seguro sea máquina u hombre. No serindiferente a los propósitos de la Seguridad, promueve al bienestar del trabajador, sufamilia y su entorno.
7. La imprudencia: La imprudencia es una experiencia inexcusable. Un trabajador que tratasus herramientas, sus máquinas o sus equipos de manera descuidada, tarde o tempranogenerará un accidente. Cuando los útiles terminan por inutilizarse o romperse, la persona quese ha comportado imprudentemente, es muy frecuente que no sufra las consecuenciasdirectamente. Quien las sufre, generalmente es su compañero del próximo turno, sobre el querecaerán los efectos del accidente. Por eso debe revisarse siempre el equipo al comenzar elturno. Cuando el trabajador ha conseguido un alto grado de calidad en su labor, sabe quenunca se conoce el estado de las herramientas y/o el equipo, a menos que se las inspeccionepreviamente. No se debe olvidar nunca que un trabajador imprudente, carece de respeto porel equipo, y de afecto por el que habrá de reemplazarlo en el turno siguiente; en forma casideliberada lo pone en situación de peligro real. La imprudencia en el trabajo y en el hogarproduce consecuencias y representa una falta grave de consideración y respeto haciael mismo trabajador, su familia y la comunidad.
8. La mentalidad infantil: Cuando alguna persona hable de bromas inocentes en unestablecimiento sea industrial o comercial, no le crea. De las mismas resultan numerososaccidentes, que van desde una herida leve hasta un accidente grave o fatal. Quien secomplace en hacer este tipo de bromas, es alguien que no ha crecido “mentalmente”, queactúa con la irresponsabilidad de una criatura. Son sus compañeros de trabajo los quefrecuentemente sufren las consecuencias de sus juegos de manos, de sus bromas pesadas,que solo a él o a otro igual que él le divierten. A esta clase de personas, se deben muchosde los accidentes que ocurren en el trabajo, en el hogar o en la vía pública.
Mauricio Navon – Director Grupo Ecoambiente – Argentina
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