Respuestas de foro creadas
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xirgu si que es un tema de prevencion. es un accidente y por tanto un tecnico deberá hacer una investigacion de accidente.
Las consecuencias son otra cosa, y en eso si tedoy la razon que se apañen los empresarios asesores y demas agentessegún lo que cuentas es accidente en misión de trabajo puesto que como intuyo es en horario laboral.
si no es en misión deberá el patrón demostrar que no estaba cumpliendo sus labores y por lo tanto ya no sera accidente de trabajo.
es el empresario el tiene la obligación. Y salvo excepciones grandes siempre se presume que es accidente laboral si se produce en su horario de trabajo.
es mi opinionpor ejemplo rellena el formulario de investigacion de accidentes del invassat o del servicion de seg y salud de la ccaa correspondiente
yo opino como picaso
no hay que ser muy tecnico para leer la ley y entender que un empresarion con formacion suficiente puede asumir la prevencion escepto vigilancia que se puede contratar por separadoyo como tecnico y comercial veo que hay mucho negociante
yo creo que tendra que asumir la prevencion el mismo modificar en lo referente su plan preventivo de forma documentada.
y planificar anualmente la medidas de prevencion.yo creo que SI que es posible si el empresario se pone las pilas
eso si si no asume no cumple
DIME TU CORREO Y TE ENVIO DOCS SINO NTP 740
EL CONVENIO ADQUIERE RANGO DE LEY CUANDO EL RD 1109 DICE QUE SE HARA LO QUE DIGA EL CONVENIO
absolutamente
NANO, REVISATE EL NAVEGADOR
spa mas recurso preventivo
o
spp25 octubre, 2008 a las 20:21:48 en respuesta a: ES LEGAL?,FALTAS TRABAJADOR POR NOMINA #80565 Agradecimientos: 0convenio régimen sancionador
entre otros
Entra o regístrate para ver los enlaces 25 octubre, 2008 a las 10:32:48 en respuesta a: La "INDUSTRIA" de la prevencion #81120 Agradecimientos: 0he troncos me estáis volviendo loco el buzon de correo.
25 octubre, 2008 a las 10:27:12 en respuesta a: Guantes para el uso de Resina Epoxi #80981 Agradecimientos: 0además de recomendarte los en374/jkl + en 388-1141 como técnico
te los recomiendo también como reparador de skies ya ves cosas de la crisis pluriempleo
los uso a menudo en contacto con resinas expósicas así como disolventes HC y su resistencia e impermeabilidad son muy buenas, dejando al operario mucho tacto.
eso si no dejes de ajustas el epi a las características especiales del proceso prod químicos tiempo riesgos mecánicos característicos intrínsecas y por supuesto consulta a los trabajadoreshay un daño para la salud? si
tiene relacion con el trabajo ? segun tu mutua si
forma en que se produce ? si es accidente es repentina si tiene desarrollo yo lo considero enfermedad
profesional o laboral? eso segun el rd de enfermedades profesionales
el tema es que se precisa investigacion -
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