Trabajar con bajas temperaturas: claves para evitar riesgos

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Con la llegada del invierno y las bajas temperaturas, desde la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (ASEPAL) advierten de la necesidad de usar los equipos adecuados para estar protegidos durante los meses de invierno.

Nuevas Tecnologías aplicadas a la Prevención de Riesgos Laborales

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Cada día la ciencia y la tecnología avanzan cada vez más, la gestión de la prevención de riesgos laborales debe ir de la mano con dichos avances. A continuación presentamos ejemplos de como las nuevas tecnologías pueden mejorar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Tatuajes ¿riesgo para la salud?

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Hacerse un tatuaje podría tener el riesgo de sufrir problemas de la piel a largo plazo, según un nuevo estudio.

Delimitando los Peligros y Riesgos

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Identificar, medir, comunicar, controlar y monitorizar los riesgos inherentes a cada actividad son etapas claves que se deben seguir de forma metódica y sistemática para una gestión eficaz de los peligros y riesgos en el trabajo, etapas que abordaremos y describiremos en el presente artículo.

Los bomberos también quieren prevención
Sufrió una caída desde unos 3 metros de altura.

Los bomberos también quieren prevención

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La lucha de los bomberos para conseguir que se les aplique la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es larga y difícil, pero parece que se están recogiendo los primeros frutos. Son pasos importantes porque afectan a una plantilla –en Madrid– de unos 1.200 trabajadores que hasta la fecha venían desarrollando su actividad sin ninguna política de prevención de riesgos, debido a la dejadez en el cumplimiento de sus funciones de la Jefatura del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid.

El personal sanitario y la movilidad laboral
El Ministerio de Sanidad se encargará exclusivamente de la acreditación final

El personal sanitario y la movilidad laboral

  • Tiempo de lectura:3 minutos de lectura

Una serie de institutos científicos y organizaciones proveedoras de servicios sanitarios de varios países se unieron en torno a un proyecto de investigación internacional. Su objetivo común era estudiar la movilidad internacional del personal sanitario y analizar sus repercusiones en los sistemas nacionales de salud.

Las nanopartículas y el sistema inmunitario
Con la llegada de la nanotecnología ha aumentado drásticamente la cantidad de partículas en suspensión del aire

Las nanopartículas y el sistema inmunitario

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La nanotecnología resulta tan innovadora que nadie sabe a ciencia cierta cuáles serán sus aplicaciones. Las predicciones van desde la capacidad de reproducir objetos como diamantes y alimentos hasta una catástrofe provocada por nanorrobots autorreplicantes que consumirán el planeta. 

Desciende el tabaquismo entre la población trabajadora del sector hostelero
En el primer mes de 2013 se produjeron en la Comunidad de Madrid un total de 6.129 accidentes laborales, 6 de ellos mortales y 23 graves

Desciende el tabaquismo entre la población trabajadora del sector hostelero

  • Tiempo de lectura:5 minutos de lectura

La primera ley antitabaco dejó fuera de la prohibición de fumar al sector de la hostelería, es decir discriminó a casi un millón de trabajadores y trabajadoras que trabajan en este importante sector económico. La segunda ley antitabaco vino a corregir esta grave omisión y desigualdad en salud laboral y generalizó el derecho a no estar expuesto al humo del tabaco y a las sustancias tóxicas que contiene.

Precaución al comprar lentes de contacto para Halloween fuera de la óptica
Las lentes de fantasía proporcionan el toque final perfecto a los disfraces

Precaución al comprar lentes de contacto para Halloween fuera de la óptica

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Cuando se acercan celebraciones como Halloween o el Carnaval, este tipo de lentes hace su aparición de forma ilegal en bazares, centros de belleza y otros establecimientos no autorizados, donde no existe ningún tipo de control ni garantía de seguridad.

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa IV. Métodos del INSL y DECORE
Los cuestionarios fueron recogidos en sobre cerrado

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa IV. Métodos del INSL y DECORE

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Cuestionario de Factores Psicosociales. Identificación de Situaciones de Riesgo (Instituto Navarro de Salud Laboral) Este instrumento de evaluación sirve para llevar a cabo el primer acercamiento al estado general de la empresa desde el punto de vista psicosocial. Aquellas áreas donde surjan deficiencias serán el punto de arranque para evaluaciones de riesgo más específicas. Se estudian cuatro variables:

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa III. Cuestionario del Método de Evaluación de Factores Psicosociales (INSHT)
Se instó desde la Fiscalía a los sindicatos a que se mantengan las correspondientes reuniones provinciales al finalizar el año

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa III. Cuestionario del Método de Evaluación de Factores Psicosociales (INSHT)

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El Cuestionario del Método de Evaluación de Factores Psicosociales (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) es un instrumento para la Evaluación y Planificación de la acción preventiva frente a los factores de riesgo psicosociales.

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II. Método ISTAS
El CPRL es un órgano técnico de la Administración

Cómo realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la empresa II. Método ISTAS

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Este método consiste en una metodología de evaluación e intervención preventiva de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial. Es la adaptación a la realidad española del método CoPsoQ (Cuestionario Psicosocial de Copenhagen), desarrollado por el Instituto Nacional de Salud de Dinamarca.

Discriminadas e invisibles: la salud laboral de las mujeres en Europa

  • Tiempo de lectura:8 minutos de lectura

La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y el Instituto Sindical Europeo (ETUI) coinciden en la necesidad de incorporar la perspectiva de género en las investigaciones sobre salud laboral, en las evaluaciones de riesgos y en las políticas preventivas.