La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) reclamará, en el marco de la negociación del convenio colectivo de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT,s), que el personal contratado por este tipo de compañías tenga la misma retribución que el de las empresas usuarias, al amparo de la doctrina del Tribunal Supremo.
FeS-UGT y COMFIA-CC.OO., junto con las patronales del sector (Agett, Aett, Acett y Fedett), constituirán el próximo lunes la mesa negociadora del IV convenio colectivo estatal de ETT,s, que afectará a 7.000 trabajadores del personal de estructura de estas entidades y a los empleados contratados por las mismas (personal en misión).
Asimismo, FeS-UGT pedirá la ampliación de la cobertura del seguro por accidentes y la regulación en convenio de la movilidad geográfica y funcional para estos trabajadores, a fin de evitar “discrecionalidades” por parte de la empresa usuaria.
El sindicato también solicita que la jornada se reduzca en veinte horas anuales, de 1.770 a 1.750 horas, una mayor cobertura de las bajas por enfermedad y accidentes, así como que se facilite la conciliación de la vida laboral y familiar y se establezcan criterios para la no discrimación salarial por razones de sexo o tipo de contrato.
Para el personal de estructura, FeS-UGT reivindica un aumento salarial de un punto sobre el IPC real de 2003, con cláusula de revisión plena, y un incremento de la contratación indefinida proporcional a los contratos realizados mediante las ETT,s.
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