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La Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de UGT-PV denunció este jueves que la empresa EMT incumple la normativa sobre conciliación de la vida laboral y familiar y sobre la prevención de riesgos laborales específicos en los casos de trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.

Según el sindicato, la empresa no había previsto en verano de 2002 que las conductoras de la empresa pudieran quedarse embarazadas, por lo que “no tenía uniformes adecuados, no las había incluido en la evaluación de riesgos laborales como grupo de riesgo específico, y por tanto, no tenía previstos puestos alternativos para que estas mujeres no tuvieran que soportar situaciones peligrosas para ellas y el feto”.

En un comunicado, denuncia que la EMT deniega en la práctica el ejercicio del derecho de las madres y padres trabajadores de reducir su jornada para el cuidado de familiares, “obligándolos a cubrir el turno de tarde (de 18 a 22 horas) e impidiendo la verdadera conciliación de la vida laboral y familiar, puesto que de todos es conocido que las escuelas infantiles públicas terminan su horario a las cinco de la tarde”.

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Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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