La Secretaría de Estado de la Seguridad Social rechazó hoy que el borrador de Real Decreto Ley de mejora de la gestión de la incapacidad temporal en las mutuas de las empresas suponga la privatización de la gestión de esta prestación.
El Departamento negó en un comunicado que, en virtud de la eventual reforma, las mutuas de las empresas vayan a contar con la capacidad de dar el alta a los trabajadores enfermos, “que se vaya a poner en riesgo su salud, y que suponga la privatización de la asistencia sanitaria”.
Según la Seguridad Social, la modificación que el Gobierno estudia se “limita a mejorar el procedimiento de gestión de las bajas laborales que ya existe en las mutuas para homogeneizarlo con el del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Instituto Social de la Marina (ISM)”.
Para el organismo, se trata de una “homogeneización necesaria” dado que, según explicó, las mutuas de accidente de trabajo “gestionan ya esta prestación de la Seguridad Social en los mismos términos y con igual alcance que las entidades públicas, esto es, no dan una prestación mayor o menor que las entidades gestoras de la Seguridad Social”.
En cuanto a la competencia de las mutuas de las empresas para dar el alta médica a los trabajadores enfermos, la Secretaría de Estado “aclaró” que la “última palabra en este sentido la tendrá siempre el servicio público de salud, dado que dichas altas se someten siempre a su consideración antes de que surtan efecto”.
De esta forma, y según la Seguridad Social, si el Servicio Público de Salud se opone a la propuesta de alta, “ésta no será opoerativa y no tendrá efecto”.
Por último, Trabajo recordó que la mejora de los mecanismos y la gestión de la incapacidad temporal constituye una de las recomendaciones del Pacto de Toledo, “suscrito por la mayor parte de las fuerzas políticas y con el aval y el apoyo de los agentes sociales”.
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