Una agente de la Guardia Civil destinada a la Seu d,Urgell ha interpuesto ante el Tribunal Militar Central una demanda contra una resolución del ministro de Defensa, Federico Trillo, que le sancionó con el descuento de cinco días de sueldo por considerar que, pese a admitir que fue objeto de un trato vejatorio, se excedió al denunciar por mobbing a un superior, informó hoy el diario Segre.
La agente, que ingresó en el Cuerpo hace ocho años, lleva prácticamente dos años de baja por problemas psicológicos. Una resolución del general de la Zona de Catalunya de la Guardia Civil y otra posterior del ministro Trillo concluyeron que la mujer fue víctima de un trato vejatorio por parte de un oficial del Cuerpo en La Seu d,Urgell.
En ambas órdenes, se anulaba la propuesta de sanción por “aseveraciones falsas” que emitió la Comandancia de Lleida y por la que recomendaba castigar a la agente con una “pérdida de destino”, es decir, que podía ser trasladada a cualquier cuartel de España.
Sin embargo, las dos resoluciones concluyeron que la mujer no se inventó nada en la denuncia, ya que no le fue asignado el puesto burocrático que solicitó tras quedar embarazada, tuvo que hacer rondas de vigilancia y custodiar a detenidos, y se vio obligada a seguir vistiendo el uniforme con la gestación avanzada.
Por hacer guarradas
La resolución de Trillo calificó de “expresiones poco afortunadas” que el oficial dijera a la mujer, en referencia a su embarazo, que “eso os pasa por hacer guarradas”. Sin embargo, Trillo mantuvo la sanción castigada con cinco días de “pérdida de haberes” por “manifestaciones contra la disciplina”, es decir, que la agente se excedió al denunciar a un superior.
La agente ha pedido ahora al Tribunal Militar Central que anule esta sanción y le devuelvan el dinero descontado de la nómina por los cinco días no trabajados.
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