Más de 50 empresarios y trabajadores de las empresas de la provincia de Guadalajara han asistido esta mañana a la Jornada Técnica de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Escuchaban en la inauguración la intervención de Julián Martín Alcántara, director general de Seguridad y Salud de Castilla-La Mancha.
Martín se alegraba de que la PRL sea una prioridad para el empresariado de Guadalajara y, por eso, les felicitó, pero les animó a que no caigan en la complacencia y se siga luchando por conseguir el objetivo de accidentes cero. “Puede parecer algo utópico, pero si nos unimos Administración, sindicatos y empresas podemos ir acercándonos a ello” afirmaba.
Apoyó estas palabras con los datos que se han acumulado desde enero de 2008, fecha en que comenzaron a descender los accidentes laborales de distinta índole en Castilla-La Mancha. Informaba Martín de que en los nueve primeros meses de 2009, el número de accidentes laborales en la región se ha reducido un 33%.
Si desglosamos y nos fijamos en cuántos de esos accidentes han sido graves, la cifra también desciende, ya que, ha habido un 46% menos de accidentes graves. En cuanto a los fallecidos en accidente laboral, se ha reducido esta luctuosa cifra en un 13%. En general, comparado con 2008, la tasa de siniestralidad ha bajado un 28%. Que puede deberse tanto a la aplicación de medidas PRL como a que hay menos personas trabajando.
Aprovechó la ocasión Martín para recordar que el 24 de abril de este año, la Junta ha firmado el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales que contiene 100 medidas y una dotación presupuestaria de 81 millones de euros.
Por otra parte, animó a los empresarios presentes a que aprovechen alguna de las cinco líneas de ayuda que la Consejería de Trabajo y Empleo ha sacado en esta materia. Se pueden pedir subvenciones para realizar acciones formativas en seguridad laboral; los autónomos sin asalariados pueden solicitar ayudas para inversión en PRL.
Se ha mantenido la clásica línea de ayuda a la adquisición y renovación de andamios, también para contratar a técnicos medios de PRL y, por último, una ayuda dirigida a pymes y micropymes que quieran acometer una inversión en medidas preventivas. En total, se dotó un presupuesto de 2,7 millones de euros para estas cinco líneas que estarán en vigor hasta finales de este mes.
Por su parte, Hernández Berbería incidía en la idea de que hay que lograr que los accidentes sigan bajando hasta lograr que no haya ninguno. Aseguraba que CEOE seguirá trabajando en ese sentido.
“Sé que es complicado, pero por lo menos hay que intentar, entre todos, que no haya accidentes con fallecidos” reiteraba el vicepresidente de CEOE-Cepyme Guadalajara. También acudía a la inauguración Yolanda Lozano, delegada de Trabajo y Empleo.
Tras la inauguración, ha comenzado la jornada, que estaba compuesta por unas ponencias cuyo objetivo es continuar transmitiendo la cultura por la seguridad.
Con ponentes de reconocido prestigio, esta mañana, los asistentes han podido ver las perspectivas de futuro sobre la prevención de riesgos laborales a cargo de Adolfo González González, gerente de la sociedad de prevención Fremap en su delegación de Guadalajara, quien ha empezado su ponencia recordando los inicios de las Leyes de PRL y las últimas novedades en este sentido.
Tras este el turno fue para el doctor J. Carlos Ocaña Tabernero, del Servicio de Salud Laboral y Prevención. Área de Salud Laboral, Ergonomía y Psicología aplicada de la Universidad de Alcalá, quien centró su intervención en la influencia de los factores psicosociales en época de crisis. Pues la situación personal del trabajador y su entorno puede influir a la hora de ser más vulnerable ante un posible riesgo laboral.
Las ponencias han terminado con la exposición de Rosario Guerle, responsable del departamento de Calidad, Medio Ambiente y PRL de Rayet Construcción, S.A. quien ha expuesto, de manera clara la experiencia de una empresa: y como se lleva a cabo la semana de seguridad y salud en la construcción.
Una experiencia concreta que coincide con la filosofía de CEOE-CEPYME Guadalajara, la Junta, el Ayuntamiento y la Diputación de Guadalajara para lograr la siniestralidad cero. Por este motivo y, gracias al convenio de colaboración firmado con la administración provincial, los técnicos de la Confederación de empresarios de Guadalajara realizan más de 400 visitas al mes inculcando entre los empresarios y trabajadores la cultura de la prevención
Tras las tres ponencias, los más de 50 asistentes han podido preguntar sus dudas y cuestiones en un coloquio que ha resultado didáctico y efectivo para los presentes.
El VI Congreso Empresarial de CEOE-CEPYME Guadalajara continúa mañana con una jornada basada en los aspectos legales y prácticos de la regulación de empleo en las empresas donde se verán aspectos como la impugnación de resolución del Expediente, las causas legales de la regulación de empleo o la finalización de la negociación, entre otros aspectos.
El viernes será el momento de la innovación en la PYME donde se verán las ayudas que hay para la I+D+i o el VII programa marco de I+D de la Unión Europea.
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