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El Departamento de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo del Gobierno de Navarra ha destinado 790.646 euros para dinamizar la cultura preventiva en las empresas navarras a través de los programas de prevención de riesgos laborales que desarrollarán este año la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO).

Con estos programas de prevención se busca realizar acciones de asesoramiento, información, difusión de la implantación de las evaluaciones de riesgos y planificación y organización de la acción preventiva. Además, se impulsarán acciones tendentes a la concienciación, educación y fomento del cambio de cultura preventiva dirigidas a los trabajadores y directivos de las empresas que cuenten con menos de 50 trabajadores. El Gobierno de Navarra anticipará el 50 por ciento de la subvención en el momento de la presentación del proyecto de prevención.

Las organizaciones sindicales actuarán en las empresas a través de equipos de trabajo compuestos por técnicos en prevención, que informarán y asesorarán a las empresas, a los delegados de prevención, a los comités de seguridad y salud, a los representantes sindicales y/o a los trabajadores en materia preventiva. La CEN y/o las organizaciones empresariales asociadas a la misma actuarán promoviendo y realizando proyectos dirigidos a concienciar y dinamizar la cultura preventiva y el desarrollo integral de la normativa sobre salud y seguridad laboral.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales articula la nueva óptica de la prevención en torno a la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y a la consiguiente adopción de las medidas adecuadas.

Los accidentes laborales han disminuido en Navarra durante los últimos años. Desde el año 2000 el índice de incidencia (número de accidentes laborales con baja en jornada de trabajo por cada 1.000 trabajadores) se ha reducifo todos los años, desde un valor de 80,4 (14.721 accidentes) en 2000, a 57,7 (12.528) en 2005. Navarra se mantiene desde el año 2000 por debajo de la media nacional de accidentes laborales.

La disminución acumulada en estos años es del 28,2 por ciento, una cifra que el Gobierno de Navarra considera significativa. En todo caso, la Administración foral entiende este descenso como insuficiente y constata la necesidad de seguir trabajando de forma coordinada con empresarios y sindicatos para seguir reduciendo dichas tasas.

La siniestralidad laboral en Navarra durante 2005 fue un 4,7 por ciento inferior a la registrada el año anterior. Hubo 12.528 accidentes laborales, con una media de 217.180 trabajadores, lo que se supone un índice de 57,7 accidentes por cada mil empleados, frente al índice de 60,5 accidentes por mil de 2004 (12.741 accidentes entre 210.553 trabajadores navarros).

Esta reducción alcanzó a la mayoría de los sectores productivos: construcción (de 141,5 accidentes por mil trabajadores en 2004 a 134,1 en 2005); servicios (34,4 frente a 38,2 en 2004); e industria (76,7 frente a 78,5 en 2004). Únicamente el sector agrícola experimentó un repunte en la siniestralidad (de un índice de 30,6 accidentes por mil trabajadores en 2004 a 35,6 en 2005). El 99 por ciento de los accidentes labores fueron de carácter leve (12.365, frente a 12.561 de 2004), mientras que se registraron 149 accidentes graves (frente a 172 en 2004) y 14 mortales (8 en 2005)

La disminución de los accidentes laborales es uno de los principales objetivos de la política laboral del Gobierno de Navarra y del III Plan de Empleo (2005-2007), suscrito entre la Administración Foral, la CEN y los sindicatos UGT y CCOO. En este sentido, establece una prevención de riesgos de carácter global cuyas políticas abarcan acciones formativas e informativas para empresarios y trabajadores, campañas de dinamización y concienciación, asesoramiento a empresas y a representantes de trabajadores, además de la vigilancia, control y ejercicio de la autoridad laboral y el cumplimiento de la legislación vigente.

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Terra España

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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