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El departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno vasco endurecerá el tratamiento de las empresas que carezcan de planes e iniciativas para prevenir los accidentes laborales y promoverá la sanción de aquellas que «no tengan hecha la evaluación de riesgos, no hayan establecido una organización preventiva o comité de seguridad o no importan formación».

El consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, realizó este anuncio en el transcurso de su comparecencia ante la Comisión de Trabajo y Acción Social del Parlamento Vasco.

Azkarraga acudió a este órgano parlamentario para hacer balance de los resultados del plan de gestión de la Sociedad para la Prevención de Riesgos Laborales (Osalan) de 2001 y explicar las líneas básicas del nuevo plan.

Cinco líneas de trabajo

El plan diseñado para este año tiene cinco grandes líneas de trabajo. La primera consiste en suscribir convenios de colaboración con el Departamento de Educación y las Universidades para introducir en todas las ramas de la Formación Profesional y en determinadas titulaciones universitarias (Ingenierías, Arquitectura, etc.) una asignatura sobre prevención y salud laboral.

Potenciar la prevención como herramienta para evitar accidentes, la formación de los trabajadores y empresarios sobre el manejo de grúas y aparatos de elevación, el control de los accidentes y el estudio de sus causas, la implantación de planes de calidad y el desarrollo de las competencias que conviertan a Osalan en el servicio de referencia en la Comunidad Autónoma Vasca en materia de salud laboral constituyen otras de las líneas de intervención.

Con respecto a esta última cuestión, Azkarraga dijo que se va a proceder a reformar la ley de creación de Osalan y se va a elaborar una norma legal que regule las sanciones por «infracciones de normas sociales de seguridad y salud laboral» que será de aplicación en el sector público dependiente de la Comunidad Autónoma y las cooperativas.

«Necesitamos ejercer la labor de inspección en este terreno», explicó Azkarraga.

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Deia

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

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