• Autor de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Noticias
  • Tiempo de lectura:2 minutos de lectura

En el marco de la Jornada de Responsabilidad Social “Cómo mejorar la seguridad vial en la empresa”, organizada por Fundación CEA, Fundación Pons, Fesvial y Cámara de Comercio de Madrid, la jefa del área de Planificación y Participación de la Dirección General de Tráfico, Ana Blanco, ha pedido a las empresas que implementen estrategias de prevención de accidentes de tráfico en el trabajo.

Para Ana Blanco, jefa del área de Planificación y Participación de la DGT, la implicación de las empresas con la seguridad vial es una inversión. Según ha declarado “en 2010, el 35% de los accidentes laborales fueron de tráfico, y además, representan el 10% de los accidentes de tráfico en general”.

Puesto que la movilidad de los trabajadores supone un riesgo, Blanco considera que es necesaria una política de prevención con objetivos claros y medibles, para lo que se necesita la implicación de todos los agentes de la empresa. Asimismo, en su ponencia aseguró que iniciar la gestión de la seguridad vial en la empresa no requerirá elevadas inversiones, puesto que es posible diseñar y acometer iniciativas que sumen e integren a los distintos colectivos que componen la organización.

Para lograr la reducción de este tipo de accidentes, las empresas podrían realizar cursos de formación, elaborar un manual sobre prevención de accidentes u organizar jornadas, entre otros. En opinión de Blanco, también pueden gestionarse servicios de autobús de ruta, lanzaderas o programas de coche compartido, así como fomentar el uso de la bicicleta. Por último, Blanco señaló que es importante que se realice un seguimiento de todas las medidas tomadas.

0 0 votos
Valoración

compromisorse.com

Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.

Suscribirme
Notificar de
guest
:arrow: 
:D 
:? 
8-) 
:cry: 
:shock: 
:evil: 
:!: 
:geek: 
:idea: 
:lol: 
:x 
:mrgreen: 
:| 
:?: 
:P 
:oops: 
:roll: 
:( 
:) 
:o 
:twisted: 
:ugeek: 
;) 
 
0 Comentarios
Inline Feedbacks
Ver todos los comentarios