La Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria ha reforzado la prevención de la gripe A entre los empleados públicos, a través de un protocolo de actuación en el que se recogen los síntomas, el modo de transmisión y las prácticas higiénicas generales para tratar de minimizar el riesgo de contagio.
Además, se está redactando un segundo protocolo para los empleados que, debido a sus funciones, tengan mayor riesgo de contagio y una política específica que permita sustituir inmediatamente a los trabajadores de los puestos considerados “esenciales”, según ha informado hoy el Gobierno en un comunicado.
Las recomendaciones proceden de la “Guía para la elaboración del plan de actuación de empresas o centros de trabajo frente a emergencias-Pandemia de gripe” y en Cantabria afectan a los 6.000 empleados públicos de la Administración regional.
El consejero de Presidencia, Vicente Mediavilla, ha explicado que estas actuaciones pretenden reforzar el conocimiento de las medidas preventivas aconsejadas por el Servicio de Salud Pública ante el probable repunte de la gripe en otoño.
Mediavilla ha indicado que no hay que ser “alarmistas” y ha señalado que la premura en la adaptación de las recomendaciones se debe al “importante volumen de personas” que trabajan en la Administración.
El Ayuntamiento de Santander también ha puesto en marcha su plan de actuación frente a la gripe A, a través de un documento que ha puesto a disposición de los empleados municipales.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral municipal ha contado con la información y las recomendaciones de la Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Cantabria y de la Federación Española de Municipios y Provincias, ha informado hoy el Ayuntamiento en un comunicado.
El Consistorio ha anunciado que para ejecutar el plan de actuación habrá un coordinador y un equipo de respuesta multidisciplinar formado por empleados de distintos servicios municipales.
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