A estas alturas no se descubre nada bueno si se afirma que la provincia de Cádiz presenta grandes carencias y dificultades en todo lo relativo al mercado laboral. Los datos del paro y de destrucción de empleo o las reconversiones industriales son ya indicadores suficientes de la mala situación por la que atraviesa este territorio y argumentos suficientes para que las centrales sindicales clamen para que haya una apuesta decidida por mejorar este panorama.
Y por si todos esos datos no fueran suficientes, ahora un estudio realizado por el sindicato UGT Andalucía junto al catedrático Luis Toharia de la Universidad de Alcalá, confirma la certeza y da un varapalo más a la provincia, al concluir que Cádiz es la que peores resultados obtiene al medir la calidad del trabajo.
Los encargados de presentar ayer este informe fueron el secretario general de UGT en la región, Manuel Pastrana, y el secretario de Análisis Económico, Roberto Marín, que no sólo destacaron la utilidad de contar con una nueva herramienta de medición de las diferencias laborales entre las distintas provincias, sino que alertaron de que “Cádiz es una de las que presenta mayores dificultades, una denuncia sistemática que hemos realizado desde esta organización que ahora se confirma”.
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