La Mutua Asepeyo y Fundación Manpower han suscrito un convenio de colaboración por el que, a través de las ayudas sociales que otorga la Comisión de Prestaciones Especiales de la Mutua y con su activa colaboración, pretende desarrollar un programa de reorientación profesional dirigido a aquellos trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo, que después de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional no pueden seguir desempeñando su profesión habitual.
El programa consistirá en formación que será impartida por la Fundación Manpower, individualizada y/o presencial, así como en tutorías y seguimiento para la reorientación profesional de los alumnos y conseguir su incorporación al mercado laboral. El catálogo de programas formativos, que se adaptarán a las necesidades de cada persona, incluye gran variedad de áreas temáticas, desde finanzas y técnicas administrativas hasta conocimientos logísticos, pasando por atención al cliente u ofimática.
“La formación es un elemento indispensable para conseguir la recuperación profesional de estas personas. Por este motivo, se ha diseñado un proceso de identificación y una posterior entrevista para determinar las capacidades del candidato, conocimientos y experiencia, con el fin de orientarlo hacia las opciones laborales más adecuadas”, explica Joan Tolrà, director de Responsabilidad Social Interna de Asepeyo.
“Nuestra experiencia en proyectos como éste nos ha demostrado que la formación individualizada para la reorientación profesional facilita la integración al mercado laboral y ayuda, en gran medida, a la aceptación de la nueva situación y a reconocer nuevas capacidades para readaptarlas al entorno social” explica Montserrat Moliner, directora de Fundación Manpower.
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