La Junta de Extremadura niega de forma rotunda que haya habido incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, como ha denunciado CCOO y recuerda que se encuentra en funcionamiento el Servicio de Salud y Riesgos Laborales, que es un servicio de prevención propio. Además, indica que los 61 delegados de prevención nombrados por las distintas organizaciones sindicales y los 8 comités de seguridad y salud existentes están ejerciendo sus funciones con normalidad.
A través de un comunicado, el Ejecutivo también señala que las acciones que lleva a cabo en esta materia consisten en la realización de las evaluaciones de riesgos de todos los puestos de trabajo, la ejecución de medidas preventivas que emana de dichas evaluaciones, información/formación de los responsables de los Centros de la Junta y de los trabajadores en esta materia y el desarrollo de planes de emergencia de los Centros.
Asimismo, las evaluaciones de riesgo se están llevando a cabo atendiendo al perfil de riesgo de los puestos de trabajo según los criterios de los técnicos de prevención y de los correspondientes Comités de Seguridad y Salud.
En lo que respecta a la formación específica en materia de prevención, la administración regional subraya que sólo en el Plan de Formación de la Junta de Extremadura de 2002, aprobado por Junta y todas las organizaciones sindicales, se han incorporado un total de 36 ediciones formativas, todas programadas según los resultados de las evaluaciones de riesgo. Y, a éstas hay que sumar otras que realizan las diferentes consejerías, la Escuela de Estudios de Ciencias de la Salud y los centros de profesores y recursos.
En relación a la afirmación, respecto las posibles sanciones económicas que pudieran recaer sobre la Junta de Extremadura, la administración regional recuerda que los requerimientos de la Inspección de Trabajo a centros de la Junta fueron puntualmente contestados en los plazos previstos y subsanadas, en su caso, las deficiencias encontradas. Y, se subraya que la Junta sí tiene una partida económica en materia de salud laboral, que está específicamente destinada a la prevención de riesgos laborales y al funcionamiento del Servicio de Salud y Riesgos Laborales,a demás de las partidas de la consejerías.
Por otra parte, el Ejecutivo regional también afirma que las medidas preventivas que los técnicos califican que se deben acometer de forma inmediata, se aplican, en gran medida, durante el propio proceso de redacción de las evaluaciones de riesgos, sobre cuyo extremo se ha informado al comité general en la entrega de las mismas.
Y, como consecuencia de las actuaciones de la Junta en materia de prevención de riesgos laborales con respecto a sus propios empleados, destaca que, en el año 2001, el índice de incidencia de los accidentes de trabajo en el ámbito de la administración autonómica ha disminuido con respecto al del año 2000, manteniéndose siempre por debajo del índice de incidencia de España.
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