Se trata de una estrategia intimidatoria que se ejerce sobre el trabajador para que éste pierda su autoestima y acabe autoexcluyéndose.
La historia casi siempre comienza de la misma manera: La víctima, un trabajador eficiente y prestigioso, es elegida por el acosador, un jefe con pèrsonalidad psicopática, que aprovecha un incidente, aparentemente casual, para desenadenar sobre el subalterno el hostigamiento y la marginación. Así socava su autoestima y le va desgastando psicológicamente hasta conseguir que se autoexcluya.
Este contenido ha sido publicado en la sección Noticias de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
Compartir este contenido
También podría gustarte
Suscribirme
0 Comentarios