Mediante Orden de 19 de noviembre de 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado en el día 21 de noviembre de 2002, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales establece unos nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y posibilita su transmisión por procedimiento electrónico, entendiendo que se trata de una mejora para el tratamiento de los datos relacionados con aquellos, tanto para las Empresas como para la Administración Pública, de cara a:
– Detectar los riesgos que puedan haber posibilitado la lesión y su actuación preventiva.
– Introducir datos estadísticos relacionados con la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas.
– Superar una simple concepción del parte de accidente de trabajo como formulario de notificación del mismo a la Administración Pública y de fijación de bases reguladoras de prestaciones de la Seguridad Social.
Las disposiciones de la Directiva Marco 89/391 de la Unión Europea, determinaron la necesidad de proceder a la armonización de los datos relativos a los accidentes de trabajo. Con este fin, se inició en el año 1990 el Proyecto de Estadísticas Europeas de Accidentes de Trabajo, siendo obvia la necesidad de contar con un instrumento adecuado para que los datos sobre accidentabilidad sean homogéneos en toda la Unión Europea.
Y a esto debe añadirse la apuesta en los últimos años de la Administración Pública por relacionarse con los ciudadanos a través de herramientas electrónicas, telemáticas e informáticas adecuadas a cada materia, vía impulsada desde el Real Decreto 263/96 de 16 de febrero, y que en desarrollo del mismo, ha dado lugar a esta Orden de nuevo cuño, a semejanza del impulso dado en materia de Seguridad Social con el extendido sistema RED (Remisión Electrónica de Datos) mediante el cual los sujetos obligados comunican altas y bajas de trabajadores y notifican documentos de cotización a la Tesorería General de la Seguridad Social en cumplimiento de las obligaciones legales en esta materia.
A destacar de esta nueva Orden:
– Entrada en vigor: el día 1.1.2003
– Modelos de la anterior Orden de 16.12.87 que son SUSTITUIDOS: Parte de Accidente de Trabajo, Relación de Accidentes de Trabajo sin baja, y Relación de altas o fallecimientos de Accidentes de Trabajo
– Factible cumplimentar y transmitir durante el período de un año por los dos sistemas fijados en la anterior Orden 16.12.87, o bien por la nueva Orden 19.11.02; éste, a través del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@), accesible desde la dirección https://www.delta.mtas.es
Recordar en este punto la anterior normativa derivada de la Orden de 16.12.87 en sus puntos básicos respecto a la notificación de un accidente de trabajo:
•Obligación: Empresario y Trabajador Autónomo
•Cumplimentar: caso ausencia del trabajador superior a 1 día.
•Remisión por parte del sujeto obligado: a Entidad Gestora o colaboradora en el plazo de 5 días hábiles (facilitando copia al trabajador accidentado o a su representante).
•Esta tiene un plazo de 10 días hábiles para remitirlo a la Autoridad Laboral Autonómica.
•La Autoridad Laboral traslada dicho parte a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Añadir que en caso de accidente mortal, muy grave o grave: en el plazo de 24 horas, comunicación empresarial a la Autoridad Laboral por telegrama, fax, …; ésta lo notifica a la Inspección y al “Centre de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball”.
Y además, recordar que se mantiene vigente la Orden de 13.10.67 sobre notificación de enfermedades profesionales, cuyos puntos más destacables son:
•Obligación: del Empresario
•Cumplimentar: caso baja o no, o muerte del trabajador
•Remisión: a Entidad Gestora o colaboradora en el plazo de 3 días hábiles (más entregar copia al trabajador o familiares)
•Esta la notifica a la Autoridad Laboral en 24 horas
•Autoridad Laboral la traslada a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Francisco Castillo Baiges – Inspector de Trabajo y Seguridad Social
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