Casi todas las compañías que ofrecen aplicaciones para gestionar CAE facturan por muchísimos conceptos y cobran un canon inicial que en ocasiones es muy alto. En metacontratas sin embargo solamente cobran por un concepto y no existe pago inicial ni hay costes ocultos:
Facturan solo por número de trabajadores gestionados, haciendo las cuentas mucho más fáciles y dejando las cuenta claras.
Por si todo esto fuera poco, también se podrá ahorrar en otros gastos que casi todas las plataformas cobran, como pueden ser la migración desde otra plataforma o la implantación inicial. En metacontratas te ayudan y te configuran la aplicación sin ningún coste extra.
Con el software CAE metacontratas las empresas están ahorrandose hasta un 60% respecto a otras aplicaciones, y sin sacrificar en funcionalidades, ya que metacontratas es una de las aplicaciones más potentes del mercado y dispone de funcionalidades únicas como:
- Ocultar información excesiva en TC2 e ITA. MetaContratas, además de leer automáticamente los datos contenidos en los TC2 e ITA (con el consiguiente ahorro de trabajo), oculta también automáticamente toda la información excesiva como son las bases de cotización o la de empleados que no trabajan en la empresa cliente.
- Visualización de documentos sin necesidad de descargarlos. En metacontratas no es necesario descargar el documento para poder visualizarlo. Esto hace más cómodo y agiliza muchísimo la tarea de validación, así como la de navegar de documento en documento.
- Subida y asignación automática de la documentación a los trabajadores arrastrándola a una carpeta. Definiendo en el PC una carpeta como el buzón de metacontratas, arrastrando ahí los documentos se subirán y se asignarán a metacontratas automáticamente con quien corresponda. Como un DropBox pero además asignándose a quien corresponda.
- Obtención de Excel con documentos adjuntos a la hoja. Ideal a la hora de enviar documentación a los clientes o para extraer documentos de metacontratas. Abriendo el Excel y pulsando sobre cada celda, se abre el documento correspondiente.
- Posibilidad de definir todos los datos adicionales (metadatos) sobre cualquier Tipo de
Documento. Esta es una opción muy potente que permite definir para cualquier Tipo de Documento todos aquellos datos que contenga el documento y que puedan ser sustanciales. Ejemplo: Horas de formación de un curso, EPIs que contiene el documento, etc. - Se firma un contrato de LOPD con cada una de las empresas subcontratistas. Tal como exige la ley, se firma un contrato de protección de datos personales, con cada una de las empresas que introducen información y documentación en los servidores.
- Posibilidad de instalar la aplicación en los servidores del cliente. En aquellos casos, en los que el cliente, por las razones que fuesen, quiere que la aplicación se instale en sus servidores, se podrá hacer así.
- Un mejor servicio de validación, más rápido y a un menor coste. Además, con el servicio de validación:
– Se definen criterios únicos de validación, siguiendo las indicaciones del cliente.
– Se realizan validaciones cruzadas entre documentos, es decir para validar un documento hay que revisar el contenido de otros (ej. formaciones y EPIs dependen del contenido de la Evaluación).
– Validación de la documentación en 24 horas.
Para más información visita su página web y si quieres saber cuanto te ahorrarías visita
directamente su comparador de tarifas CAE.
MetaContratas es un producto y servicio ofrecido por MetaData S.L.
MetaData se fundó en 1999 en Málaga (España) con el objetivo de desarrollar productos y prestar servicios informáticos, principalmente dirigido a medianas y grandes empresas.
Durante estos años la empresa ha crecido en soluciones, clientes, oferta de servicios y productos, y creemos que la clave de nuestro éxito se basa en que somos capaces de dar a las empresas justo lo que nos demandan, adaptándonos a sus peculiares necesidades y consiguiendo soluciones a partir de la integración de distintas herramientas y plataformas.
Tel. (+34) 902 570 685 – www.metacontratas.es
Este contenido ha sido publicado en la sección Reportajes de Prevención de Riesgos Laborales en Prevention world.
