Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
Mira las NTP 713, 714 y 715, de la pag. del INSHT, por ejemplo.
.
Aunque de ahí solo podrás sacar la teoría, mayormente, son bastante útiles.
Entra o regístrate para ver los enlaces Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Hola a todos, voy a intentar echar un cable.
EL libro va a ser exigible a partir del 26 de Noviembre de 2007.
Otra cosa: el libro de subcontratación sólo será exigible a los CONTRATISTAS, que son los encargados además de rellenarlos. Ahí no tiene que meter la zarpa nadie más (respecto a escribir en él, claro, no leerlo).
Eso si subcontratan. Pq., en caso de que el promotor se haga con empresas contratistas o autónomos que le hagan la obra ellos solitos, el libro no hace falta.
En cuanto a los reqisitos exigibles a las empesas subcontratadas, pues la verdad es que son un MONTÓN. Ahora, que si su SPA. a hecho las cosas como debiera, casi todo está en orden ya:
1) REQU. de solvencia y calidad empresarial:
Pues eso.
– Que disponen de infraestructura y medios para llevar a cabo la actividad (p.e. una declaración firmada de esto).
– Formación de los trabajadores en su OFICIO (el albañil de albañil, el encofrador de encofrador, etc.).Ojo al nuevo Convenio de la COnstrucción, que especifica el tema.
– Acreditar que cuenta con una org. preventiva adecuada (no sólo que tenga un SPA y una ev. de riesgos, también las especialidades contratadas, los niveles jerárquicos que faciliten la integración de la prevención ,etc.2) Requisito de establidad en el empleo.
Cumplir con los % mínimos exigidos por el R.D. ATENCIÓN, que el primero será exigible ya a partir de marzo de 2008.
3) Inscribirse en el Registro de Empresas Acreditadas (cuando esté, y que nos librará de presentar la misma información una y otra vez. De esto de momento nos olvidamos).
4) Cumplir con los límites de régimen de subcontratación (los que vienen en la LEY, y que a groso modo son tres, con las especialidades que allí se indican)
5) Acreditación de la posesión de la máquinaria que utilizan (de cara a distinguir las subcontratas intensivas de mano de obra, que tienen más restringido subcontratar)
6)Certificados de aptitud médicos de los trabajadores para trabajar de lo suyo. Cuidado, porque algunos requieren portocolos médicos específicos.
Saludos al respetable.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Pues verás, sí pero no.
El RD. 1109/ 2007 regulador de la Subcontratación en el sector de la Construcción deja el tema de la impartición y acreditación de la formación a manos de la negociación colectiva de ámbito estatal, o en su defecto, a la organización preventiva del empresario (art. 12).
La cuestión es que recientemente ha salido publicado en el B.O.E. el IV Convenio Regulador del sector de la Construcción. Ahí mayormente es donde se dice quién tiene la posibilidad de ofrecer dicha formación.
Concretando aún más (pq. el Convenio es muy extenso), será el organismo definido como Fundación Laboral de la COnstrucción el que tenga la potestad para, bien facilitar dicha formación, o bien acreditar al formador.
Y ahí es donde estrarías tú. La FLC va a exigir una serie de requisitos (recogidos en el convenio) para acreditar a tu SPP o SPA como entidad formadora.
Unos de los requisitos es, p.e. ser técnico intermedio o superior, si no recuerdo mal. Pero hay otros, y tendrás que aplicarlos a tu caso personal. Échale dos ojos.Por cierto, según este convenio, creo que la formación para recurso preventivo se concreta ahora en 60 h.
Saludos al respetable.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Cuidado con esto. Siempre acaban saliendo historias que luego no valen para nada (no quiere decir que este sea el caso). Antes de adquirir uno, es aconsejable mirar que reúne los requisitos mínimos (es decir, que trae lo mismo que venía en la hoja del Anexo de la Ley 32/2006).
Además, debería incluir un cuadro a mayores, donde se refleje la fecha de finalización de la obra , y documentación con las instrucciones de cumplimentación y su concordancia de la normativa.
Y sobre todo, antes de nada hay que asegurarse de que ese libro nos lo habilitará la Autoridad Laboral competente de la CCAA en cuestión. Puede que la misma haya decidido incluir algún requisito a mayores, que no contenga el Libro.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Planteate también si el extintor de CO2 realmente será efectivo a efecto “global”. A parte de los equipos informáticos, hay que tener en cuenta el tipo de la oficina (si tiene ventilación suficiente o es un lugar más bien tirando a mazmorra, porque entonces no es muy recomendable usar el de CO2, si no queréis tener un problema con la falta de aire).
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
