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Pues yo discrepo.
Quiero pensar que a la empresa que lleva al colegio a mis hijos le haya pedido cierta documentación el ayuntamiento o colegio que los contrate. No creo que un ayuntamiento contrate una empresa de autobuses para prestar un servicio a los ciudadanos sin antes asegurarse de que todo esté en regla.
Exactamente igual, un empresario que decide poner al servicio de sus trabajadores un autobús deberá asegurarse que no lo hace con cualquier bandarra que pueda poner en peligro, bien por su capacidad para conducir o bien por las condiciones del autobús, a sus trabajadores.
@pedprev wrote:
Tu no, quien lo haya contratado.
Le informas a quien lo haya contratado que tiene que considerarlo como coordinación de actividades y asegurarse que tiene un seguro de responsabilidad civil.
Claro, ¿y si ha sido él el que lo ha contratado por designación del empresario?
Bueno, (ahora que ya me he estrenado en lo de citar, que por cierto, me resulta un poco agresivo) (sin acritud Pedprev) aparte del seguro de responsabilidad civil de la empresa de transportes, yo pediría acreditación del conductor (en caso de que fuera el mismo) para conducir ese tipo de vehículos y aptitud médica. También pediría el historial de mantenimiento del autobús.
Aunque en esto de la coordinación de actividades empresariales, ya se sabe, por pedir…
El negocio de las certificaciones en general es un negocio redondo.
Resulta que una empresa X saca un proyecto a concurso y entre los requisitos está el tener la certificación OHSA 18001. Así que mi empresa (que ya tenía un sistema de gestión de la prevención estupendo), para futuros proyectos, elabora un montón de documentación y adapta su sistema de gestión a la dichosa norma para obtener la certificación OHSA 18001. Mi empresa a la vez, para mantener la certificación de moda, exige a sus empresas subcontratistas la certificación en OHSA 18001 para contratarles, y claro, todas estas empresas a elaborar documentación, auditorías, etc. etc
Y así, como la pescadilla que se muerde la cola, hasta el infinito y más allá.Ah, claro, y en cada uno de estos pasos, previo paso por caja.
Pero que bien que se nos da a los humanos pasar por el aro!!!!!!!
Pues yo personalmente pido que utilicen gafas de seguridad en aquellas tareas/actividades en las que tras realizar una evaluación de los riesgos detecte que existe un riesgo (ni mayor ni menor) de salpicadura, proyección de partículas o cualquier otro riesgo que recomiende el uso de gafas de seguridad.
Lo de llevarlas siempre puestas, pues… bueno, si en una misma zona de trabajo, o área, o sala, se realizan actividades en las que se pueden dar esos riesgos, pues también suelo aconsejar que en esa zona se indique la obligatoriedad de utilizar gafas de seguridad, independientemente de que vayas a meter las narices en una máquina o no. No vaya a ser que la salpicadura la provoque el compañero pero me alcance a mi que pasaba por allí.Con la información que das, tampoco adivino exactamente cuál es el caso, pero si de una evaluación de riesgos se determina que existe riesgo de proyección de partículas (bien por que estes realizando un trabajo o bien por que lo está realizando tu vecino de al lado) pues hay que establecer medios para prevenir ese riesgo.
Espero haberme explicado.
Un saludo.
No sé si soy yo, pero consultando mis datos de perfil, he visto que algunos están desactualizados; he intentado cambiarlos, pero no me permite guardar los cambios (la opción “Guardar” parece que no funciona). No sé si a alguien más le pasa, pero sí es así, por favor que P-W revise este tema,
A mí me ocurre exactamente lo mismo.
He intentado actualizarlo pero no guarda los cambios.Antes de dar al ENVIAR, ¿habré sabido poner bien el texto del compañero? a ver, a ver, …
Primero de todo agradecer que hayais tenido en cuenta los comentarios y sugerencias de los foreros. Personalmente, he visto incorporaciones que yo mismo sugerí (no fui el único) y que estoy convencido que me ayudaran en mis consultas, participaciones y opiniones en el foro.
Además, el hecho de poder poner emoticonos, avatares, … y demás pijadillas (y comillas y todo!!) seguro que también hace más ameno la lectura de los distintos posts.
Sin embargo, echo de menos el entrar en la página principal del foro y ver de un plumazo y a simple vista ver todos los temas que se están tratando y las últimas actualizaciones. De este nuevo modo, según parece, habrá que buscar cada uno de los temas en los distintos subforos (que han aumentado muy considerablemente) lo que me llevará un rato largo (del que no dispondré) para ver todas las novedades y todos los temas que se están tratando. Me temo que me perderé temas interesantísimos por saltarme un subforo, y creo que como yo, muchos, porque ver de que van cada uno de los temas que se estén tratando en cada uno de los subforos puede llevar hoooooraaaaasssssss!!!!!
Confio en que, al igual que hicisteis para cambiar el aspecto de la página y del foro, en que tuvisteis en cuenta las opiniones de los usuarios, tengais en cuenta estas criticas constructivas a posteriores.Pues no es que no lo entienda, es que estoy flipando.
Y yo me pregunto, ¿cuál de todos los directores es el que manda?
De sueldos mejor no hablamos, que entonces es cuando esto pasa de anécdota a indignación.Pues así sin más detalles, y por lo que cuentas, mi respuesta es: si hay riesgo de salpicadura (y sospecho que sí), SI. Es más, yo pondría un bote lavaojos cerca de la zona de operación.
Un saludo.
Hasta donde yo he leído nadie ha hablado de prescindir u obviar las FDS, ni de llamar a ese resumen otra cosa que no sea resumen de FDS. Desde el punto de vista de información al trabajador me parece muy útil este tipo de resumenes, aunque como dije anteriormente, referenciando y teniendo localizada y accesible la FDS original y oficial.
Totalmente de acuerdo con Gummo.
Tanto los SPAs como las sociedades de prevención ajustan precios para conseguir clientes como hace cualquier empresa de cualquier sector, porque el no hacerlo probablemente supondría echar el cierre. Y los clientes, y más en los tiempos que corren, pues intentan conseguir los mejores precios, que dependiendo del empresario de turno, pues valorará más o menos la relación calidad/precio.
El problema viene porque esto según está la legislación actual se puede hacer. Si algún político quisiera solucionar esto, pues sería tan fácil como legislar como dios manda y hacer que se cumpla la legislación mediante inspecciones.
Mientras tanto, pues a la sopa boba.Hola,
puedes empezar por echar un vistazo al R.D. 865/2003 de prevención y control de la legionelosis.Un saludo.
Como información al trabajador a mi me parece una medida estupenda (dependiendo de lo exhaustivo que sea ese resumen claro) y no hay ningún impedimento legal que impida informar al trabajador de los riesgos que existen en su trabajo y las medidas preventivas.
Esto no quita que las FDS proporcionadas por el suministrador del producto estén localizadas y accesibles.Referente a lo de “las normas son rígidas y estrictas” añadiría que son serias y que son como deberían ser en todos los países, o al menos en el mío (España)
En ninguna obra de EEUU verás al estereotipo de obrero español que va con calzado de seguridad, pantalón vaquero, camisa a medio abotonar y un chaleco hecho jirones. El estereotipo del albañil estadounidense es el de un hombre uniformado, con casco, guantes, arnés, y cinturón de herramientas en la cintura.Claro, que probablemente los sueldos no sean los mismos (imagino)
