Suspenso en accesibilidad de nuestros centros de trabajo

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Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) en España el número de personas con discapacidad (física, sensorial o psíquica) alcanza los 3,8 millones, lo que supone el 8,5% de la población a la que se debe garantizar su inclusión, tanto laboral como social.

La Coordinación de Actividades Empresariales y su compleja gestión

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Desde hace un tiempo, no dejo de preguntarme… ¿Hacia dónde estamos conduciendo la Coordinación de Actividades Empresariales? Y es que esta es una de las labores más costosas para los técnicos, pues hay diferentes formas de interpretar esta coordinación.

La invisibilidad de la Prevención de Riesgos Laborales ¿Fracaso o paradoja?

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Qué prefieres, ¿la invisibilidad o visibilidad de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Ser protagonista o actor de reparto? Las personas que trabajamos día a día en prevención de riesgos laborales nos encontramos con una paradoja a la que debemos hacer frente, cuanto mejor hacemos nuestro trabajo, más invisibles somos.

La línea de vida y su papel en la prevención anti caídas

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Los sistemas anticaídas y EPIs conllevan la necesidad de implementar de forma correcta y siguiendo las directrices y normativas existentes los siguientes elementos de seguridad para prevenir la caída en altura. Si realizas tu trabajo a más de dos metros de altura deberías saber que necesitas diseñar un plan de seguridad acorde a tus tareas que incluya los siguientes materiales de seguridad.

Relaciones laborales negativas: Neurósis laboral

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Las empresas en Chile aún son fieles al concepto de la Universidad de Chicago, aunque poco a poco se observan algunos cambios. Se estima por los teóricos del libre mercado que no son instituciones de caridad, mutuales de ayuda ni instituciones solidarias. Son una máquina de hacer ganancias, maximizar utilidades y ocupar en ello el menor tiempo posible con el mínimo de costos.

Calidad del Aire en Escuelas Infantiles

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La mala calidad del aire interior puede causar problemas de salud: enfermedades en el sistema respiratorio (rinitis o bronquitis), dolores de cabeza, irritación de los ojos, fatiga, náuseas, etc.

Cómo implicar a la dirección en la cultura preventiva

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¿Cuál es el factor crítico para impulsar la cultura preventiva en nuestra organización? La participación directa, o no, de la Dirección/Línea de mando dentro de una empresa pueden ser uno de los mayores impulsores, u obstáculos, para el desarrollo adecuado de los valores de una cultura preventiva fuerte y arraigada, o la falta de ellos.